Manual O Modelo URSULA-RSU pt-br
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RSU
ESTRATÉGIAS / FERRAMENTAS / INDICADORES
PREFÁCIO
INTRODUÇÃO
1
COMPREENDER
A RSU
2
O MODELO
URSULA
3
APRENDER A
MUDAR
CONCLUSÃO
POSFÁCIO
REFERÊNCIAS CITADAS
ANEXOS
3.7 Organograma da RSU: A gestão
da RSU como um órgão reitor
transversal para facilitar as
políticas, mas não para realizar
projetos
Como localizar a RSU dentro do organograma institucional?
Para responder a esta pergunta, dois propósitos devem
ser considerados ao mesmo tempo:
1. A direção, escritório ou departamento de RSU é um
órgão de governo transversal porque engloba toda a
IES, o tempo todo, e portanto não pode ser subordinada
a uma área específica, uma função substantiva (não
pode depender de um vice-reitorado, por exemplo).
2. Pela mesma razão, a RSU não pode ser confundida com
a Direção de Extensão. A diretoria da RSU não é
uma diretoria que realiza projetos, mas uma que
elabora políticas para que outros atores dentro da
instituição possam realizar projetos.
GRÁFICO 46
ORGANOGRAMA DE RSU: RSU NÃO DEVE SER CONFUNDIDA COM EXTENSÃO
Unidade
reitora
Unidades
transversais a
todas as funções
para dirigir os
processos
Funções
substantivas
DIREÇÃO DE RSU
QUALIDADE E
CREDENCIAMENTO
VICE-REITORIA
ACADÊMICA
REITORIA
ADMINISTRAÇÃO
CENTRAL
VICE-REITORIA DE
PESQUISA
MEDIAÇÃO
UNIVERSITÁRIA
PLANIFICAÇÃO
ESTRATÉGICA
VICE-REITORIA
DE EXTENSÃO
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Fonte: elaboração própria