Manual O Modelo URSULA-RSU pt-br

RSU
ESTRATÉGIAS / FERRAMENTAS / INDICADORES
PREFÁCIO
INTRODUÇÃO
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COMPREENDER
A RSU
O processo parte da direção de extensão. Esta é
responsável por garantir alianças e convênios com uma
abordagem territorial (sendo a própria IES também um
território interno de projeção e inovação social),
alinhando as estratégias de alianças com os ODS. A
comunidade parceira está sujeita ao seu próprio
desenvolvimento, com o apoio da IES. A partir dessas
alianças e da abertura de linhas de Pesquisa-Ação na e
com a comunidade, são identificados os problemas a
serem resolvidos.
local, nacional e internacional. Da mesma forma, isto ajuda
a cumprir a meta 6 de um projeto curricular responsável, a
meta 4 de Aprendizagem Baseada em Desafios Sociais,
a meta 7 de inter/transdisciplinaridade e a meta 5 de
inclusão territorial dos ODS a partir da prática profissional
através da Aprendizagem Baseada em Desafios Sociais.
Da mesma forma, as metas 8 e 9 são alcançadas neste
modelo através da Pesquisa na e com a comunidade e da
disseminação de conhecimentos úteis para a comunidade.
Finalmente, todo o modelo satisfaz a meta 10:
integrar a função de extensão com as funções de
ensino e de pesquisa.
Universidad Siglo 21 (Argentina) - Juan Pablo Martínez
2
O MODELO
URSULA
3
APRENDER A
MUDAR
CONCLUSÃO
POSFÁCIO
REFERÊNCIAS CITADAS
ANEXOS
Posteriormente, se geram, de forma cocriadora, projetos
de inovação social focados territorialmente em
comunidades aliadas a fim de cumprir os ODS. Para
a realização desses projetos, as diferentes escolas
profissionais são convocadas a partir de um desenho
curricular responsável e da metodologia pedagógica da
Aprendizagem Baseada em Desafios Sociais. É assim
que várias disciplinas de diferentes escolas
profissionais são articuladas para intervir de forma
interdisciplinar no mesmo projeto social desenvolvido
com a comunidade (cocriação), não apenas pelo
professor. O novo conhecimento gerado inspira o
redesenho permanente dos programas curriculares para
alcançar maior relevância social cursos ministrados. A
administração central, a partir das políticas transversais
da RSU, facilita permanentemente a gestão integral
do processo (se eliminam as barreiras burocráticas).
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É importante mencionar que esta abordagem heurística
transformadora cumpre todas as 12 metas do Modelo
URSULA. Como parte dos projetos empreendidos serão
projetos internos ao campus, as 3 primeiras metas
de gestão organizacional são cumpridas, assim como a
meta 11 dos projetos cocriados com a comunidade.
Por outro lado, as alianças assinadas com as
comunidades territoriais permitirão alcançar a meta 12
de participação na agenda