devlette etikten 1 - Etik Türkiye.com

3.5. Ç›kar Çat›flmas›yla ‹lgili Resmi Düzenlemelerin ‹hlallerinin
Sonuçlar›: Yapt›r›m Mekanizmalar›
Ç›kar çat›flmas›yla ilgili düzenlemelerin ihlallerinin sonuçlar› iki kategoride incelenebilir:
• Disiplin cezalar› ve ceza kovuflturmas› dahil olmak üzere kiflisel sonuçlar,
• Etkilenen kararlar›n ve etik d›fl› faaliyetler sonucu oluflturulan sözleflmelerin sonuçlar›n›n
düzeltilmesi amac›yla verilen tavsiyelerden, kararlar›n iptaline kadar uzanan kurumsal ve yönetimsel
sonuçlar.
‹hlal söz konusu oldu¤unda en çok kullan›lan metodlar s›ras›yla disiplin cezalar›, ceza kovuflturmas›,
kararlar›n ve sözleflmelerin iptalidir.
‹hlalin ciddiyetine göre, disiplin yapt›r›mlar› ihtar ve tekdirden, para cezas› ve görevlerin yeniden
düzenlenmesine, memuriyetten uzaklaflt›rmadan, ihraca kadar varan bir çeflitlilik göstermektedir.
Ç›kar çat›flmas›yla ilgili beyan koflullar›na uyulmamas› durumunda, neredeyse bütün ülkeler
yapt›r›mlar öngörmektedir. ‹hlaller söz konusu oldu¤unda ülkelerin uygulad›¤› yapt›r›mlar ve öngördükleri
çözümler oldukça benzerlik arz etmektedir. Örne¤in ç›kar çat›flmas› varl›¤›n›n beyan
edilmemesi oldukça ciddi bir ihlal olarak düflünülmektedir. Avusturya, Fransa, ‹rlanda, ‹talya, Güney
Kore ve Slovakya gibi ülkelerde bu ihlal, disiplin cezalar› ve para cezalar›yla yapt›r›ma tabi tutulmaktad›r.
234
Ç›kar çat›flmas› düzenlemelerinin ihlali durumunda öngörülen bafll›ca disiplin cezalar›n› flu flekilde
s›ralamak mümkündür:
• Uyar› ve ihtar,
• Para cezas› ve tekdir,
• Maafl kesintisi,
• Görevlerin yeniden tayin edilmesi,
• Kariyerde geciktirme, görevlerin transferi,
• ‹flten ç›karma, ifle son verilmesi. 235
Kamu görevi s›ras›nda uygulanan yapt›r›mlar›n yan› s›ra baz› ülkelerde emeklilik maafl›na el
konulmas› gibi, kamu görevi bittikten sonra da uygulanan yapt›r›mlar mevcuttur. Örne¤in, Alman-
234
235
Id., s. 76.
Id,. s. 77.
130