pobierz - Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji

Kompendium projektów programu Leonardo da Vinci 2011Projekty mobilnościNumer projektu: 2011-1-PL1-LEO02-18387Tytuł projektu:europejskie standardy pracy IIBeneficjent:Centrum Kształcenia Ustawicznegoul. Browarna 408-110 SiedlceOsoba kontaktowa: Edyta Biardatel.: 25-644 30 45, e-mail: edytabia@wp.plLiczba uczestników: 30Dofinansowanie :70500 euroKrótkie streszczenie:W projekcie uczestniczyć będzie 30 słuchaczy Centrum Kształcenia Ustawicznego w Siedlcach: osoby dorosłe, pracujące iniepracujące, w trakcie poszerzania lub zdobywania nowych kwalifikacji zawodowych. Wezmą udział w stażachzorganizowanych w jednostkach samorządu i podległych im jednostkach organizacyjnych oraz przedsiębiorstwach iorganizacjach pozarządowych w mieście Spoleto we Włoszech. Będą to stażyści kształcący się w zawodach: technikadministracji, technik hotelarstwa, technik ekonomista i technik spedytor. Projekt przewiduje wysłanie 3 grup 10osobowych, w każdej grupie wyjeżdżać będą osoby kształcące się w wyżej wymienionych zawodach; zależnie od wynikówrekrutacji oraz ostatecznych ustaleń z partnerem. Staże będą trwać 3 tygodnie w okresie od lutego do maja 2012 r. Międzywyjazdami kolejnych grup przewidziano przerwy, które będzie można wykorzystać na wprowadzenie korekt do programówstażu czy też na zmiany organizacyjne w projekcie. Projekt odpowiada na potrzebę zdobycia dodatkowych umiejętnościprzez słuchaczy kończących kształcenie zawodowe. Kładzie nacisk na umiejętność pracy zespołowej, kontakty z klientem ipetentem, zapoznanie się z metodami pracy oraz poznanie najnowszych metod i technik pracy w konkretnych zawodach.Celem jest wsparcie stażystów w nauce zawodu i poznaniu branżowego języka oraz kultury, tradycji i organizacji pracykraju przyjmującego. Te doświadczenia polepszą szanse stażystów na utrzymanie lub znalezienie nowej pracy. Ma towielkie znaczenie w wypadku słuchaczy CKU: osób uzupełniających wiedzę w trakcie kariery zawodowej, a więcwcielających w życie założenia LLP. Odbycie stażu przez te osoby: dojrzałe i świadome szansy, jaką im stwarza udział wprojekcie, gwarantuje powodzenie projektu – wykorzystanie przez stażystów nabytej wiedzy w ich dalszej karierzezawodowej. Drugim celem jest potwierdzenie nabytych umiejętności przez dokument Europass Mobility, honorowany wcałej UE. Jego posiadanie ułatwi stażystom znalezienie lub utrzymanie stałej pracy – dobra najbardziej przez nichpożądanego. Część uczestników stażu po ukończeniu nauki w CKU prawdopodobnie zdecyduje się na założenie firmy; a inni– dotychczas bezrobotni – zwiększą swoje szanse na znalezienie odpowiedniej pracy. Projekt powiązany jest z innymplanowanym projektem mobilności VETPRO, w ramach którego nauczyciele przedmiotów zawodowych z CKU wymienią siędoświadczeniami z kolegami z Niemiec i Włoch nt. nauczania na odległość. Ich pobyt we Włoszech jest planowanyrównolegle ze stażem pierwszej grupy. Stażyści w ramach ewaluacji będą pytani, czy w pracy we Włoszech przydaje im sięwiedza zdobyta w CKU metodą e-learningu; oraz czy uważają, że w nauczaniu metodą e-learningu w CKU możnawprowadzić zmiany uwzględniające potrzeby, które ujawniły się w czasie odbywania przez nich staży PLM. Powodzenieprojektu, przygotowanego zgodnie z zaleceniami Europejskiej Karty "na rzecz jakości mobilności i europejskich ramodniesienia na rzecz zapewnienia jakości w dziedzinie kształcenia i szkolenia zawodowego", będzie też stanowiło realnewykorzystanie ww. dokumentów programowych UE. Dzięki realizacji projektu udzielone zostanie znaczące wsparciesłuchaczom CKU, z których część jest zagrożona wykluczeniem społecznym: pochodzą z terenu dawnego województwasiedleckiego, położonego we wschodniej części Polski i dotkniętego wysokim, strukturalnym bezrobociem, często nie majążadnej pracy lub pracują na czarno za niewielkie wypłacane nieregularnie wynagrodzenie.122