pobierz - Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji

Kompendium projektów programu Leonardo da Vinci 2011Projekty mobilnościNumer projektu: 2011-1-PL1-LEO03-18949Tytuł projektu:Transfer wiedzy i doświadczeń. W poszukiwaniu nowych rozwiązańprzeciwdziałania wykluczeniu społecznemu.Beneficjent:Powiatowy Urząd Pracy w Rudzie ŚląskiejBallestremów 1641-700 Ruda ŚląskaOsoba kontaktowa: Sylwia Krawczyk-Murgatel.: 327715951, e-mail: karu@praca.gov.plLiczba uczestników: 11Dofinansowanie :21802 euroKrótkie streszczenie:Uczestnikami niniejszego projektu są pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy w Rudzie Śląskiej oraz przedstawiciele ReedIn Partnership Polska, którzy są odpowiedzialni za kształtowanie ścieżki rozwoju zawodowego klientów ww. instytucji,opracowywanie i przeprowadzanie szkoleń, świadczenie usługi doradztwa zawodowego w postaci warsztatów orazindywidualnego doradztwa oraz zarządzanie tymi działaniami. Udział tych osób w projekcie uzasadniony jest znacznymipotrzebami podnoszenia kwalifikacji, zdobycia wiedzy i doświadczenia oraz doskonalenia umiejętności w zakresieskuteczniejszego i efektywniejszego wykonywania pracy mającej na celu wsparcie osób zagrożonych wykluczeniemspołecznym. W odpowiedzi na nie zostały określone cele projektu oraz rezultaty: podniesienie kwalifikacji uczestnikówprojektu w zakresie stosowania nowych metod i narzędzi w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym;zdobycie wiedzy przez uczestników projektu z zakresu realizacji różnych form współpracy pomiędzy podmiotami rynkupracy i edukacji zmierzających do przeciwdziałania wykluczenia społecznego; opracowanie, dostosowanie do realiówpolskiego rynku pracy oraz wdrożenie pilotażowego modelu pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym;wzrost kompetencji językowych i międzykulturowych oraz rozwój zawodowo-osobisty uczestników projektu; rozwójpartnerstwa polsko-brytyjskiego w zakresie transferu wiedzy i doświadczenia dot. przeciwdziałania wykluczeniuspołecznemu. Ich osiągnięcie/wypracowanie umożliwi podniesienie jakości wykonywanych przez uczestników projektuusług, co przyczyni się do większej skuteczności i efektywności działań zmierzających do przeciwdziałania wykluczeniuspołecznemu. Istotnym działaniem przyczyniającym się do ich realizacji jest udział uczestników projektu w wizycie upartnera zagranicznego - Reed In Partnership w Wielkiej Brytanii, która odbędzie się w marcu 2012 roku, przywcześniejszym profesjonalnym przygotowaniu językowo-kulturowym. Podczas wizyty nastąpi wymiana doświadczeń orazwiedzy dot. rozwiązywania problemu wykluczenia społecznego, w tym przede wszystkim poznanie nowych metod inarzędzi stosowanych przez RiP UK w pracy z grupami defaworyzowanymi. Cała wizyta będzie stanowić początek dlarozwoju współpracy pomiędzy trzema partnerami niniejszego projektu zmierzającej do poprawy sytuacji osób zagrożonychwykluczeniem społecznym na rynku pracy oraz ciągłego rozwoju zawodowego i osobistego pracowników każdej zinstytucji.178