pobierz - Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji

Kompendium projektów programu Leonardo da Vinci 2011Projekty transferu innowacjiNumer projektu:Tytuł projektu:Beneficjent:Osoba kontaktowa:Budżet projektuDofinansowanie :2011-1-PL1-LEO05-19871Otwarte Szkolenie Logistyczne dla Kompetencji InżynierskichWyższa Szkoła LogistykiE. Estkowskiego, 661 - 755 PoznańJoanna Kopanskatel.: +48 61 8504766, e-mail: joanna.kopanska@wsl.com.pl397 241 euro297 930 euroKrótkie streszczenie:Cel projektu:Podnoszenie kompetencji inżynierskich i menedżerskich osób zagrożonych luką kompetencyjną na rynku pracy w obszarzelogistyki, tj. pracowników przedsiębiorstw logistycznych, produkcyjnych, dystrybucyjnych, trenerów, szkoleniowców inauczycieli zawodu; dzięki udostępnieniu wysokiej jakości materiałów e-learningowych. Poprzez przeprowadzenie badańwśród menedżerów przedsiębiorstw projekt dąży do zidentyfikowania pożądanych kompetencji odpowiadającychaktualnym i przyszłym potrzebom w obszarze logistyki. Dzięki wykorzystaniu narzędzi ICT projekt umożliwi stworzenieśrodowiska on-line learning i social networking zdolnego do bieżącej identyfikacji zapotrzebowania na kompetencje (jakoplatformy komunikacyjnej lot4eng.com będącej uzupełnieniem istniejącego środowiska LogisticsTube) oraz dodostarczania materiałów szkoleniowych dostosowanych do wymagań zmieniającego się rynku (m.in. poprzez transferproduktów powstałych w ramach projektu NEDLOG). Planowane działania:1. Wypracowanie zestawu kompetencji inżynierskich i menedżerskich na podstawie badań wśród menedżerówprzedsiębiorstw logistycznych, produkcyjnych, dystrybucyjnych - jako wytycznych do zaktualizowania, uzupełnienia istworzenia modułów e-learningowych zawierających treści menedżerskie i inżynierskie.2. Stworzenie platformy komunikacyjnej lot4eng.com obejmującej forum wymiany potrzeb, wiedzy i doświadczeńpomiędzy: reprezentantami przedsiębiorstw logistycznych, produkcyjnych i dystrybucyjnych a nauczycielami, trenerami iosobami prowadzącymi szkolenia w zawodzie logistyk, w ramach istniejącej platformy LogisticsTube (projekt DELPHI, DOI,142550-LLP-1-2008-1-IT-Leonardo-LLP).3. Stworzenie i udostępnienie na platformie lot4eng.com czterech modułów e-learningowych zawierających treściinżynierskie, zgodnych z wypracowanymi wytycznymi.4. Uzupełnienie, zaktualizowanie i udostępnienie na platformie lot4eng.com treści menedżerskich zawartych w dziewięciumodułach e-learningowych, opracowanych w ramach projektu NEDLOG (PP, PL/05/B/F/PP/174003).5. Wypracowanie zestawu kompetencji dla nauczycieli, trenerów i osób prowadzących szkolenia zawodowe w obszarzeLogistyki, w zakresie posługiwania się innowacyjnymi technologiami informatyczno-komunikacyjnymi, na podstawieprzeprowadzonych badań ww. grupy.6. Stworzenie modułu e-learningowego zawierającego metodykę posługiwania się innowacyjnymi technologiamiinformatyczno-komunikacyjnymi w szkoleniach zawodowych w obszarze logistyki.7. Wyrównywanie szans kobiet i mężczyzn w zdobywaniu połączonych kompetencji inżynierskich i menedżerskich wzawodzie logistyk, w celu zwalczania dyskryminacji w dostępie do szkoleń.Role partnerów:Konsorcjum składa się z dwóch partnerów posiadających kompetencje inżynierskie oraz moduły e-learningowe zawierającetreści doskonalące umiejętności menedżerskie – WSLi THW oraz dwóch uznanych za liderów w swoich krajach reprezentantów firm szkoleniowych potrafiących dotrzeć dofinalnych beneficjentów (logistyków oraz trenerów i nauczycieli zawodu) – CEL i CSPMI. Istotny wkład do siły konsorcjummają również tzw. „cisi partnerzy”, którzy w każdym z etapów realizacji projektu wspomagają działania z punktu widzeniafinalnych beneficjentów.Rolą WSL jak i THW będzie identyfikacja i wypełnienie luki kompetencji inżynierskichi menedżerskich osób zagrożonych tą luką na rynku pracy w obszarze logistyki Doświadczenie tych partnerów w realizacjiprogramów studiów inżynierskich (THW oraz WSL) oraz podyplomowych dedykowanych dla nauczycieli zawodu (WSL)będzie kluczowym elementem w realizacji projektu. Wykwalifikowana kadra partnerów i potwierdzona sukcesem projektuNEDLOG umiejętność tworzenia wysokiej jakości modułów e-learningowych jest gwarantem dostosowania tychżemodułów menedżerskich do wymogów dzisiejszego rynku pracy oraz stworzenia czterech nowych modułów doskonalącychkompetencje inżynierskie w obszarze logistyki.Udział w konsorcjum CSPMI jak i CEL wynika z doboru grupy beneficjentów finalnych, do których dedykowany jest projekt.Obie instytucje, w ramach swoich podstawowych kompetencji biznesowych (szkolenia z zakresu logistyki i zarządzania),docierają bezpośrednio do potencjalnej grupy docelowej. Ich rola w projekcie to zapewnienie wysokiej jakości materiałówszkoleniowych wypełniających luki kompetencyjne poprzez włączenie przedstawicieli finalnych odbiorców do realizacjiprojektu we wszystkich jego etapach. CSPMI posiada kwalifikacje związane z tworzeniem i zarządzaniem środowiskiemWeb 2.0 (platforma LogisticTube - projekt DELPHI), w którym powstanie platforma lot4eng.com. Wykorzystaniekompetencji i doświadczenia CEL i CSPMI w realizacji szkoleń otwartych dofinansowanych z UE - do testowania i261