pobierz - Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji

Kompendium projektów programu Leonardo da Vinci 2011Projekty transferu innowacjiNumer projektu:Tytuł projektu:Beneficjent:Osoba kontaktowa:Budżet projektuDofinansowanie :2011-1-PL1-LEO05-19883Szkolenia w zakresie E-biznesu z wykorzystaniem telefonii komórkowej– zastosowanie mobilnego systemu wspomagającego sposóbprowadzenia zajęć w celu nabycia umiejętności zarzadzania e-biznesemNowoczesna Firma S.A.Wiertnicza 14102-952 WarszawaMichał Plewczyńskitel.: 600916695, e-mail: michal.plewczynski@nf.serwery.pl370 296 euro277 720 euroKrótkie streszczenie:Cel projektuSzybki rozwój urządzeń mobilnych radykalnie zmienił sposób komunikacji i pozyskiwania informacji w dzisiejszym świecie ibez wątpienia stał się jednym z głównych motorów napędowych w rozwoju innowacyjnych metod nauczania. Dynamicznyrozwój telefonii komórkowej, coraz lepsze telefony oraz tańszy i szerszy dostęp do sieci przyczynił się do popularyzacjinowego sposobu nauki, który opiera się na szybkim przekazie informacji, zaufaniu do narzędzi ICT oraz aktywnym udzialew procesie nauczania, wypierając bierne uczestnictwo w wykładach.Dlatego też, głównym celem projektu jest zaadoptowanie i praktyczne włączenie innowacyjnej metodyki mPSS w obszarszkoleń z zakresu zarzadzania e-biznesem w Polsce, Bułgarii i Irlandii poprzez opracowanie metodyki nauczania zagadnieńe-biznesowych za pośrednictwem telefonii komórkowej (EMTM). Metoda mPSS została opracowana w ramach projektuLeonardo da Vinci DOI (2010) i traktuje m-learning jako formę systemu wspomagającego proces edukacyjny i szkoleniowy.Wpłynie to na zwiększenie skuteczności szkoleń w perspektywie długoterminowej poprzez zapewnienie uczestnikomszkoleń wsparcia w kontekście ich konkretnych potrzeb zawodowych.Projekt ma na celu również dostosowanie szkoleń z zakresu kompetencji e-biznesowych do systemu edukacji zdalnej woparciu o telefonię bezprzewodową poprzez stworzenie interaktywnego środowiska edukacyjnego dzięki czemu szkoleniate wpiszą się w nurt innowacyjnych trendów edukacyjnych, które wpływają na zwiększenie jakości kształcenia dorosłych.Celem projektu jest też rozpowszechnienie rezultatów projektu w środowisku instytucji szkoleniowych oraz organizacjiedukacyjnych wspierających edukację. Ponadto, cele projektu przyczynią się do dalszego rozwoju uczenia się na odległośćw oparciu o technologię bezprzewodową i włączeniu go w główny nurt edukacji i projektowania szkoleń. Tym samymprojekt stanowi odpowiedź na zapotrzebowanie rynku szkoleniowego na szkolenia e-biznesowe dostępne na życzenie wdowolnym czasie, miejscu i bez ograniczeń technologicznych i sprzętowychOpis planowanych działań i roli partnerów:Projekt będzie realizowany przez konsorcjum złożone z 4, z których każdy będzie zaangażowany w realizację wszystkichzaplanowanych WP. Realizacja projektu będzie obejmowała następujące zadania:WP1: Zarządzanie i obsługa projektu – Lider działania: NF (P0)Koordynowanie konsorcjum i zaplanowanych działań zgodnie z harmonogramem i założonymi celami, w tym organizacjaspotkań konsorcjum (bezpośrednich i on-line).WP2: Transfer metodyki mPSS do obszaru e-biznesu– Lider działania: PU (P1)Zaadoptowanie i przekształcenie metodyki mPSS do specyfiki szkoleń w zakresie e-biznesu w celu wypracowania metodykinauczania zagadnień e-biznesowych za pośrednictwem telefonii komórkowej (EMTM). Pierwsza wersja EMTM zostanieprzetłumaczona na język polski i bułgarski, a na jej podstawie opracowane zostaną materiały szkoleniowe i podręczniktrenera. Tematyka szkoleń obejmie marketing SEO/SEM oraz e-commerce.Za realizację WP2 odpowiedzialni będą PU (P1) oraz MOF (P2).WP3: Testowanie metodyki EMTM – szkolenia pilotażowe – Lider działania: MOF (P2)Opracowana metodyka EMTM zostanie przetestowana na grupie 48 pracowników firm w Polsce oraz 20 studentach wBułgarii. Szkolenia pilotażowe złożą się z 2 faz: szkoleń stacjonarnych (2 dni z każdego tematu) oraz szkoleń zdalnych zwykorzystaniem telefonii komórkowej. Po fazie testowania i konsultacji oraz uwzględnieniu sugerowanych zmian, finalnyprodukt zostanie przetłumaczony na język polski i bułgarski.WP 4: Monitoring, ewaluacja i zarządzanie jakością – Lider działania: DEI (P3)Ciągła ewaluacja będzie prowadzona przez wszystkich Partnerów w trakcie realizacji projektu równocześnie z procesemmonitoringu. Po 12 miesiącach zostanie przeprowadzona ewaluacja śródokresowa, natomiast ewaluacja końcowafinalnego produktu wykaże skuteczność i użyteczność przygotowanych materiałów.WP5: Promocja i upowszechnienie rezultatów – Lider działania: NF (P0)Rozpowszechnienie wyników projektu pomiędzy instytucjami szkoleniowymi, ciałami edukacyjnymi i instytucjamiwspierającymi rozwój edukacji ustawicznej. W działania te zaangażowani będą wszyscy Partnerzy na poziomie własnegokraju.Planowane rezultaty/produkty projektu:1. Pierwsza wersja Metodyki EMTM zawierająca opis podejścia metodycznego:269