13.07.2015 Views

pobierz - Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji

pobierz - Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji

pobierz - Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Kompendium projektów programu Leonardo da Vinci 2011Projekty mobilnościNumer projektu: 2011-1-PL1-LEO01-19142Tytuł projektu:Szansa na sukces - rozwijanie wiedzy informatycznej przez zdobywaniemiędzynarodowych doświadczeńBeneficjent:Techniczne Zakłady NaukoweŁańcuckiego 1041-300 Dąbrowa GórniczaOsoba kontaktowa: Agnieszka Świątektel.: +48322624313, e-mail: agasz2@op.plLiczba uczestników: 32Dofinansowanie :98000 euroKrótkie streszczenie:Celem głównym projektu jest nabycie umiejętności wdrożenia i wykorzystania nabytej w szkole wiedzy teoretycznej wstrukturze europejskiego rynku informatycznego. Cele operacyjne projektu: umiejętność organizacji własnego stanowiskapracy w zakresie przetwarzania informacji, posługiwanie się gotowymi pakietami oprogramowania użytkowego inarzędziowego, posługiwanie się terminologią zawodową w języku angielskim, korzystanie z instrukcji i fachowej literaturyw języku angielskim. Docelowym odbiorcą projektu jest młodzież w wieku 17-19 lat, kształcącą się w zawodzie technikinformatyk. Młodzież cechuje zdecydowana przewaga wiedzy teoretycznej nad praktyczną. Brak bezpośredniego kontaktuz rynkiem pracy, nieznajomość panujących tam zasad powoduje, że młodzi technicy często nie podejmują pracy wwyuczonym zawodzie. Niewystarczająca znajomość języków obcych, brak profesjonalizmu zniechęcają potencjalnychpracodawców i powodują, że absolwenci naszej szkoły są zagrożeni bezrobociem. Należy podkreślić, że ci młodzi ludziepochodzą ze środowisk akteryzujących się niską mobilnością, co powoduje, że większość czasu spędzają w rodzinnejmiejscowości. Czynnik ten implikuje ograniczone możliwości w zakresie rozwoju sfery zawodowej. Biorąc pod uwagępowyższą analizę nasuwa się wniosek, iż projekt mobilności jest doskonałym narzędziem do rozwoju we wszystkich trzechobszarach: zawodowym, kulturowym, obyczajowym. Wymiany nastąpią w kwietniu (I gr.) i listopadzie (II gr.) 2012 roku. Wskład każdej grupy będzie wchodzić 16 uczestników i 2 opiekunów. W momencie wyjazdu na praktykę uczniowie iuczennice opanują wymagania edukacyjne z zakresu wiedzy informatycznej oraz wykażą się znajomością j. angielskiego. Ichwiedza zostanie zweryfikowana i potwierdzona poprzez oceny semestralne oraz wyniki konkursów i olimpiad. Ważnymelementem naboru jest dojrzałość psychiczna uczestników. Każdy uczestnik będzie rozpatrywany indywidualnie - zostaniewzięta pod uwagę ocena z zachowania, opinia wychowawcy klasy oraz wynik rozmowy z pedagogiem szkolnym pod kątemdojrzałości emocjonalnej kandydata do tak długiej rozłąki. Po zakwalifikowaniu grupy uczestników rozpocznie się ichprzygotowanie kulturowo-pedagogiczno-językowe: kurs zawodowego j. angielskiego, warsztaty psychologicznopedagogiczne.Staż dla każdej z grup będzie trwał 4 tygodnie i będzie miał miejsce w Wielkiej Brytanii, a konkretnie wIrlandii Północnej w miejscowości Londonderry. Terminy wynikają z faktu, że w tym czasie pozostali uczniowie i uczennicebędą odbywać praktyki zawodowe na terenie Polski. Czas trwania wymian jest czasem minimalnym do osiągnięciazamierzonych celów. Oczekiwane rezultaty to podniesienie kwalifikacji zawodowych, docenienie wagi znajomości językaobcego, poznanie kultury, historii i codzienności Irlandii Północnej, przełamanie barier i stereotypów narodowościowych,nauka samodzielności i odpowiedzialności - efekt synergii (pozytywny wpływ na społeczność szkolną), wzrostkonkurencyjności szkoły, poszerzenie oferty edukacyjnej, właściwa ocena możliwości podjęcia pracy, pozyskaniekontaktów międzynarodowych. Wyniki projektu będą publikowane na szeroką skalę (strona internetowa szkoły,sprawozdania, konferencje).81

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!