pobierz - Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji

Kompendium projektów programu Leonardo da Vinci 2011Projekty mobilnościNumer projektu:Tytuł projektu:2011-1-PL1-LEO03-18916mobilność zawodowa polskiego rzemieślnika szansą na rozwójBeneficjent:Cech Rzemieślników i Innych Przedsiębiorców w Wodzisławiu ŚląskimZamkowa 544-300 Wodzisław ŚląskiOsoba kontaktowa: Anna Orszulik-Oślizloktel.: 324556914, e-mail: anna.orszulik@cech.wodzislaw.plLiczba uczestników: 15Dofinansowanie :21630 euroKrótkie streszczenie:Projekt "MOBILNOŚĆ ZAWODOWA POLSKIEGO RZEMIEŚLNIKA SZANSĄ NA ROZWÓJ" polegać będzie na organizacjitygodniowej wymiany 15 beneficjentów – współwłaścicieli lub pracowników zakładów rzemieślniczych branży fryzjerskiejdo Niemiec. Międzynarodowa wymiana poprzedzona będzie 36-godzinnym szkoleniem kulturowym oraz językowym.Rekrutacja odbywać się będzie wśród przedsiębiorców z powiatu wodzisławskiego i powiatów ościennych, głównieczłonków tut. Cechu. Niemcy, jako kraj pochodzenia instytucji przyjmującej zostały wybrane nieprzypadkowo, gdyżniemiecki system rzemieślniczego kształcenia czeladniczego oraz mistrzowskiego należy do najlepszych w Unii Europejskiej.Beneficjenci będą mieć okazję poznać ten system na miejscu zarówno w niemieckich firmach rzemieślniczych, jak równieżw nowoczesnym centrum szkoleniowym. Przedsiębiorcy od dawna zgłaszają potrzebę realizacji takiego projektu.Dysproporcje, które dzielą sektor MSP oraz duże przedsiębiorstwa są ogromne. Przykładem mogą być możliwościfinansowe szkoleń - zwłaszcza zagranicznych. Do najważniejszych celów projektu "MOBILNOŚĆ ZAWODOWA POLSKIEGORZEMIEŚLNIKA SZANSĄ NA ROZWÓJ” możemy zaliczyć: wymiana doświadczeń w zakresie szkoleń zawodowych zpartnerem niemieckim, zapoznanie się z niemieckim, modelowym systemem kształcenia czeladniczego, poznanienowoczesnych technologii w branży fryzjerskiej, zdobycie nowych kompetencji. Do rezultatów projektu zaliczamy: nabycienowych kompetencji (wydanie uczestnikom dokumentów EUROPASS), wykorzystanie nabytych kompetencji w swoichzakładach pracy, wydanie materiałów upowszechniających zawierających wyniki realizacji programu, wzrostzainteresowania wśród rzemieślników Subregionu Zachodniego Województwa Śląskiego możliwościami związanymi zeszkoleniowymi wyjazdami zagranicznymi. Wyżej wymienione rezultaty projektu zostaną wykorzystane w celu promocjiwśród śląskich przedsiębiorców możliwości udziału w zagranicznych szkoleniach. Projekt, jego cele oraz rezultaty zostanąpotraktowane jako przykład „dobry praktyk” i pozwolą na realizację podobnych projektów w przyszłości. Wymiana 15–osobowej grupy beneficjentów projektu odbędzie się w marcu/kwietniu 2012 r.174