pobierz - Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji

More documents

Recommendations

Info

Kompendium projektów programu Leonardo da Vinci 2011Projekty transferu innowacjiPlanowanym rezultatem projektu jest wypełnienie luki, jaką jest brak multimedialnego i wielojęzykowego słownikadotyczącego niezgodności spawalniczych opracowanego wg normy EN ISO 6520. Obecnie obowiązująca norma EN ISO6520 została wydana jedynie w językach: angielskim, francuskim i niemieckim. W ramach projektu, oprócz ww. zostanąutworzone wersje: polska, włoska, portugalska, węgierska oraz rumuńska. Słownik ten, będzie zawierał ponadto opisy,zdjęcia oraz filmy, dotyczące niezgodności spawalniczych.288
Kompendium projektów programu Leonardo da Vinci 2011Projekty transferu innowacjiNumer projektu:Tytuł projektu:Beneficjent:Osoba kontaktowa:Budżet projektuDofinansowanie :2011-1-PL1-LEO05-19899HOLON T4T - Szkolenia dla TrenerówIDEA! Management Consulting sp. z o.o.Drużynowa 3/1, Warsaw02-590 WarszawaArtur Bartosińskitel.: +48 22 331 66 99, e-mail: aba@idea-mc.pl220 000 euro165 000 euroKrótkie streszczenie:Cel projektuProjekt HOLON T4T - szkolenia dla trenerów, ma na celu wspieranie małych i średnich przedsiębiorstw w krajachpartnerskich poprzez zapewnienie im konkretnych umiejętnościi wiedzy. Do najważniejszych problemów w firmach rodzinnych są konflikty oparte na sukcesji planów, pokrywających się zrodzinnym biznesem lub stosunków pomiędzy pracownikami właściciela rodziny i spoza rodziny pracowników. Przezostatnie lata nie zrobiono wiele, aby poradzić sobie z tymi kwestiami. Niemniej jednak nadal istnieje silna potrzebapogłębienia wiedzy jak prowadzić rodzinną firmę i jakie są możliwości wsparcia poprzez zewnętrznych konsultantów itrenerów.Opis planowanych działań i roli partnerówHolon projektu T4T zamierza realizować trzy podstawowe cele:1. Rozbudowa i uzupełnienie kursu "e-learning szkolenia systemowe w celu poprawy wzajemnej pracy, zdrowia iorganizacji", przygotowanego w poprzednim projekcie Holon. Rozwój oznacza przyjęcie nowego celu poprzez dodawanietreści typowych dla firm rodzinnych i tłumaczenie całego kursu na język polski, hiszpańskim, fiński i angielski.Nowy kurs będzie używany jako zwykły kurs e-learningowy do codziennego użytku dla MŚP.2. Rozwijanie umiejętności i wiedzy nauczycieli polskich i fińskich poprzez szkoleniai doradztwo w zakresie zarządzania konfliktem w przedsiębiorstwach rodzinnych. Przyjęty kurs e-learning będziewygodnym wsparciem trenerów, aby pomóc im prowadzić szkolenia blended learning w rozwiązywaniu konfliktów wprzedsiębiorstwach rodzinnych.3. Upowszechnianie projektu i jego działalności w ciągu 18 miesięcy. Wykorzystywanie wyników, które będą przynosiłykorzyść jak największej liczby potencjalnych firmi pracowników. Promowanie języka ojczystego w krajach partnerskich oraz maksymalne wykorzystanie w tych krajach iangielskiej wersji językowej, co ułatwi jego stosowanie w tych krajach, które nie uczestniczyły w tym projekcie.Planowane rezultaty/produkty projektuRezultaty projektu HOLON T4T obejmują:- Tworzenie i testowanie kursu e-learningowego na temat wzajemnej poprawy pracy, zdrowia, organizacji i zarządzaniakonfliktami, zwłaszcza w przedsiębiorstwach rodzinnych. Kurs jest oparty na e-learning rozwijanym w projekcie HOLON- Doskonalenie umiejętności grupy trenerów z Polski i Finlandii w zarządzaniu konfliktem (głównie w firmach, rodzinneprzedsiębiorstwa)- Nowy blended-learning przetestowanych (połączenie e-learningu i kursów stacjonarnych) w celu szkolenia pracownikówfirm rodzinnych w rozwiązywaniu konfliktów, plany sukcesji, work-life balance.- Tworzenie treści dla innych trenerów i instruktorów pomocnych do prowadzenia warsztatów dla właścicieli lubpracowników firm rodzinnych (przewodnik trenera, podręczniki)- 30 małych i średnich przedsiębiorstw, w tym 10 rodzinnych firm, w które Polska przeszły kurs e-learning.289
Page 2 and 3:
Kompendium projektów programu Leon
Page 4 and 5:
Page 6 and 7:
Page 8 and 9:
Page 10 and 11:
Page 12 and 13:
Page 14 and 15:
Page 16 and 17:
Page 18 and 19:
Page 20:
Page 23 and 24:
Page 25 and 26:
Page 27 and 28:
Page 29 and 30:
Page 31 and 32:
Page 33 and 34:
Page 35 and 36:
Page 37 and 38:
Page 39 and 40:
Page 41 and 42:
Page 43 and 44:
Page 45 and 46:
Page 47 and 48:
Page 49 and 50:
Page 51 and 52:
Page 53 and 54:
Page 55 and 56:
Page 57 and 58:
Page 59 and 60:
Page 61 and 62:
Page 63 and 64:
Page 65 and 66:
Page 67 and 68:
Page 69 and 70:
Page 71 and 72:
Page 73 and 74:
Page 75 and 76:
Page 77 and 78:
Page 79 and 80:
Page 81 and 82:
Page 83 and 84:
Page 85 and 86:
Page 87 and 88:
Page 89 and 90:
Page 91 and 92:
Page 93 and 94:
Page 95 and 96:
Page 97 and 98:
Page 99 and 100:
Page 101 and 102:
Page 103 and 104:
Page 105 and 106:
Page 107 and 108:
Page 109 and 110:
Page 111 and 112:
Page 113 and 114:
Page 115 and 116:
Page 117 and 118:
Page 119 and 120:
Page 121 and 122:
Page 123 and 124:
Page 125 and 126:
Page 127 and 128:
Page 129 and 130:
Page 131 and 132:
Page 133 and 134:
Page 135 and 136:
Page 137 and 138:
Page 139 and 140:
Page 141 and 142:
Page 143 and 144:
Page 145 and 146:
Page 147 and 148:
Page 149 and 150:
Page 151 and 152:
Page 153 and 154:
Page 155 and 156:
Page 157 and 158:
Page 159 and 160:
Page 161 and 162:
Page 163 and 164:
Page 165 and 166:
Page 167 and 168:
Page 169 and 170:
Page 171 and 172:
Page 173 and 174:
Page 175 and 176:
Page 177 and 178:
Page 179 and 180:
Page 181 and 182:
Page 183 and 184:
Page 185 and 186:
Page 187 and 188:
Page 189 and 190:
Page 191 and 192:
Page 193 and 194:
Page 195 and 196:
Page 197 and 198:
Page 199 and 200:
Page 201 and 202:
Page 203 and 204:
Page 205 and 206:
Page 207 and 208:
Page 209 and 210:
Page 211 and 212:
Page 213 and 214:
Page 215 and 216:
Page 217 and 218:
Page 219 and 220:
Page 221 and 222:
Page 223 and 224:
Page 225 and 226:
Page 227 and 228:
Page 229 and 230:
Page 231 and 232:
Page 233 and 234:
Page 235 and 236:
Page 237 and 238:
Page 239 and 240: Kompendium projektów programu Leon
Page 289: Kompendium projektów programu Leon
Page 297: Kompendium projektów programu Leon
show all

pobierz - Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?