Analyse af regnskab, bogføring og løn i kommunerne

More documents

Recommendations

Info

Analyse af regnskab, bogføring og løn i kommunerne Copyright © Deloitte Business Consulting A/S. All rights reserved. Rapportens anvendelse Denne rapport er alene udarbejdet til Deloittes opdragsgiver ud fra det givne opdrag. Deloitte påtager sig intet ansvar for andres anvendelse af rapporten. Kopiering af rapporten, helt eller delvis, må i hvert enkelt tilfælde kun ske med tydelig kildeangivelse. Kontakt Spørgsmål til denne rapports indhold kan stiles til: Allan Kirk, partner, tlf. +45 36 10 26 03 Claus Ærendahl Duch, manager, tlf. +45 36 10 23 65 Om Deloitte Business Consulting – Fra idé til virkelighed Deloitte Business Consulting fokuserer på udvikling og effektivisering af kundernes organisation, kerneprocesser, økonomistyring og it for at bidrage til realisering af kundernes strategiske målsætninger. Vi kender den offentlige sektor til bunds og kombinerer vores faglige kompetencer med evnen til at lede, styre og gennemføre projekter i et politisk miljø. Det kan være som rådgivere eller som ansvarlige for processer fra idéstadie til implementering. Deloitte er Danmarks største revisions- og rådgivningsfirma. Vi tilbyder en bred vifte af ydelser og kombinerer konsulentrollen i Deloitte Business Consulting med Deloittes kompetencer inden for revision, skat og finansiering. Det giver vores kunder en unik mulighed for at få integrerede løsninger, som er skræddersyet til de enkelte opgaver. Vi er en del af den globale virksomhed Deloitte Touche Tohmatsu med 150.000 medarbejdere på verdensplan. Vi udvikler og deler viden på tværs af kontorer i mange lande. Inspirationen fra udlandet kombineret med systematisk metodeudvikling på tværs af landegrænser sikrer, at vores løsninger altid tager udgangspunkt i den seneste viden. Det er forudsætningen for, at vi i dag og i fremtiden kan være en attraktiv og værdiskabende rådgiver. Deloitte Business Consulting A/S Tlf. 36 10 20 30 Fax 36 10 20 40 E-mail: businessconsulting@deloitte.dk www.deloitte.dk Besøgsadresse Weidekampsgade 6 2300 København S Postadresse Deloitte Business Consulting A/S Postboks 1600 0900 København C 2
Analyse af regnskab, bogføring og løn i kommunerne Ledelsesresumé ............................................... 5 1. Indledning .............................................. 15 1.1 Baggrund og formål ..................................................... 15 1.2 Nuværende organisering .............................................. 16 1.3 Udvælgelse af kommuner ............................................ 18 1.4 Dataindsamling ............................................................ 19 1.5 Datavalidering ............................................................. 20 1.6 Rapportens opbygning ................................................. 22 2. Regnskab og bogføring ......................... 23 2.1 Ressourceforbrug ......................................................... 23 2.2 Organisering ................................................................ 25 2.3 Produktivitetsforskelle ................................................. 28 2.4 Gevinster og udfordringer ved organiseringsform ...... 32 2.5 Indsatsområder for at sikre en effektiv opgaveløsning 34 2.6 Konsolidering og samling af opgaver .......................... 54 2.7 Sammenfatning ............................................................ 57 3. Løn ......................................................... 61 3.1 Ressourceforbrug ......................................................... 61 3.2 Organisering ................................................................ 62 3.3 Produktivitetsforskelle ................................................. 64 3.4 Gevinster og udfordringer ved organiseringsform ...... 68 3.5 Indsatsområder for at sikre en effektiv opgaveløsning 69 3.6 Fortsat sikker og effektiv drift ..................................... 84 3.7 Sammenfatning ............................................................ 89 4. Potentialer og realiserbarhed ................ 91 4.1 Opgørelse af effektiviseringspotentiale ....................... 91 4.2 Usikkerheder og følsomhed ......................................... 94 4.3 Samlet potentiale ......................................................... 98 4.4 Realiserbarhed ............................................................. 99 Bilag A. ....................................................... 103 A.1 Opgavekatalog ......................................................... 103 A.2 Metode ..................................................................... 107 3
Page 1: Analyse af regnskab, bogføring og
Page 5 and 6: Ledelsesresumé Baggrund og formål
Page 7 and 8: Analyse af regnskab, bogføring og
Page 15 and 16: 1. Indledning 1.1 Baggrund og form
Page 17 and 18: Opgavesnit Opgaveløsning Ressourc
Page 19 and 20: Administrationsgrad Lav Høj Analys
Page 23 and 24: 2. Regnskab og bogføring Analyse a
Page 25 and 26: Figur 5. Ressourceforbrug fordelt p
Page 35 and 36: Rammer for opgavevaretagelsen • B
Page 53 and 54:
Analyse af regnskab, bogføring og
Page 55 and 56:
Page 57 and 58:
Page 59 and 60:
Page 61 and 62:
3. Løn Analyse af regnskab, bogfø
Page 63 and 64:
Page 65 and 66:
Figur 15. Produktivitetsforskelle p
Page 67 and 68:
Page 69 and 70:
Page 71 and 72:
Page 73 and 74:
Page 75 and 76:
Page 77 and 78:
Page 79 and 80:
Page 81 and 82:
Page 83 and 84:
Page 85 and 86:
Gevinster ved outsourcing Analyse a
Page 87 and 88:
Page 89 and 90:
3.7 Sammenfatning Analyse af regnsk
Page 91 and 92:
4. Potentialer og realiserbarhed An
Page 93 and 94:
Figur 21. Effektiviseringspotential
Page 95 and 96:
Page 97 and 98:
Tabel 7. Usikkerheder og følsomhed
Page 99 and 100:
Tabel 8. Effektiviseringspotentiale
Page 101 and 102:
Page 103 and 104:
Bilag A. A.1 Opgavekatalog Regnskab
Page 105 and 106:
Page 107 and 108:
A.2 Metode Analyse af regnskab, bog
Page 109 and 110:
Page 111 and 112:
Page 113 and 114:
Page 115 and 116:
Page 117 and 118:
Page 119 and 120:
Page 121 and 122:
Page 123 and 124:
Page 125:
show all

Analyse af regnskab, bogføring og løn i kommunerne

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?