Analyse af regnskab, bogføring og løn i kommunerne

Analyse af regnskab, bogføring og løn i kommunerne
til de øvrige kommuner. Kommunerne har på denne baggrund haft
mulighed for at revurdere sine egne angivelser. Denne validering har
for enkelte kommuner medført en væsentlig justering af angivelserne,
primært i nedadgående retning.
Det kvalitative og kvantitative datagrundlag er dermed resultatet af en
omfattende og grundig proces, hvor bl.a. alle data efter indsamlingen
er blevet præsenteret for kilden, inden de er anvendt til analyse. De
indsamlede data vurderes derfor også at have en høj grad af validitet.
1.6 Rapportens opbygning
Rapporten er opbygget med henblik på at afdække analysens to hovedformål.
Kapitel 2 gennemgår de 14 kommuners organisering og produktivitet
på regnskabs- og bogføringsområdet og opstiller en række forslag til
indsatsområder, som kommunerne med fordel kan arbejde videre med
i forhold til at sikre en effektiv opgavevaretagelse.
Kapitel 3 gennemgår de 14 kommuners organisering og produktivitet
på lønområdet og opstiller en række forslag til indsatsområder, som
kommunerne med fordel kan arbejde videre med i forhold til at sikre
en effektiv opgavevaretagelse.
Kapitel 4 identificerer et samlet effektiviseringspotentiale på regnskabs-,
bogførings- og lønområdet og omfatter desuden en række relevante
følsomhedsberegninger.
Udover denne rapport, der udgør analysens samlede afrapportering,
har hver af de deltagende kommuner modtaget en særskilt kommunerapport.
Disse rapporter indeholder en beskrivelse og sammenligning
af kommunens ressourceforbrug, organisering og produktivitet mv.
med de øvrige 13 kommuner samt en række konkrete anbefalinger til,
hvordan den enkelte kommune fremadrettet vil kunne tilrettelægge en
mere effektiv opgavevaretagelse.
For en yderligere uddybning af den bagvedliggende metode og gennemførte
datavalidering, se bilag A.2.
22