Analyse af regnskab, bogføring og løn i kommunerne
Analyse af regnskab, bogføring og løn i kommunerne
Analyse af regnskab, bogføring og løn i kommunerne
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Analyse</strong> <strong>af</strong> <strong>regnskab</strong>, <strong>b<strong>og</strong>føring</strong> <strong>og</strong> <strong>løn</strong> i <strong>kommunerne</strong><br />
væsentlighedsbetragtning <strong>og</strong> en vurdering <strong>af</strong>, hvorvidt den valgte kontroltilgang<br />
<strong>af</strong>spejler de identificerede risici. For at kunne gennemføre<br />
løbende risikovurderinger stiller det imidlertid krav om, at kommunen<br />
har et overblik dels over de fejl, som hyppigst forekommer, dels over<br />
årsagen til, at fejlene opstår. Dette overblik kan skabes gennem en løbende<br />
opfølgning på <strong>og</strong> læring <strong>af</strong> systematiske fejl.<br />
2.5.5 Løbende opfølgning på <strong>og</strong> læring <strong>af</strong> systematiske<br />
fejl<br />
En effektiv opgavevaretagelse forudsætter, at <strong>kommunerne</strong> løbende<br />
<strong>og</strong> systematisk følger op på sine fejl <strong>og</strong> f.eks. identificerer<br />
om årsagen til fejl skyldes manglende sammenhæng mellem<br />
kompetencer, systemer <strong>og</strong> opgaver, uklare kvalitetskrav eller<br />
manglende incitamenter.<br />
Deloitte vurderer, at det er væsentligt, at <strong>kommunerne</strong> identificerer <strong>og</strong><br />
behandler systematiske fejl, da disse typisk <strong>af</strong>spejler mere grundlæggende<br />
udfordringer i forhold til, hvordan opgavevaretagelsen er tilrettelagt.<br />
Deloitte kan imidlertid på baggrund <strong>af</strong> de gennemførte kommunebesøg<br />
konstatere, at der i de 14 kommuner i dag ikke er tilrettelagt en struktureret<br />
opfølgning på, hvilke fejl der typisk begås i kommunen på<br />
<strong>regnskab</strong>s- <strong>og</strong> <strong>b<strong>og</strong>føring</strong>sområdet, ligesom der typisk ikke sker en tilstrækkelig<br />
systematisk opfølgning på, hvordan fejlene kan undgås.<br />
Endvidere fører identifikationen <strong>af</strong> en fejl i <strong>kommunerne</strong> ofte til en<br />
meget snæver form for fejlretning i stedet for en mere grundlæggende<br />
stillingtagen til fejlens årsag. Eksempelvis kan systematiske fejl i forbindelse<br />
med <strong>b<strong>og</strong>føring</strong>en <strong>af</strong> leverandørfakturaer føre til, at der igangsættes<br />
et tiltag med henblik på at sikre en mere korrekt <strong>b<strong>og</strong>føring</strong>. Såfremt<br />
den egentlige årsag til fejlene skyldes en uhensigtsmæssig kontoplansstruktur<br />
eller komplicerede systemer, bør indsatsen imidlertid i<br />
stedet målrettes disse bagvedliggende årsager.<br />
For at sikre, at kommunen lærer <strong>af</strong> sine fejl, er det væsentligt, at der<br />
sker en løbende <strong>og</strong> systematisk registrering <strong>af</strong> fejl, at der med relevante<br />
intervaller evalueres på de registrerede fejl, <strong>og</strong> at systematiske fejl<br />
analyseres med henblik på at identificere årsagen til fejlen. Der kan<br />
peges på flere årsager til fejl:<br />
Manglende sammenhæng. Én væsentlig årsag kan være, at der eksisterer<br />
en manglende sammenhæng mellem kompetencer, systemer<br />
<strong>og</strong> opgaver. Kommunerne bør håndtere denne type fejl ved at analysere,<br />
om der stilles tilstrækkeligt brugervenlige systemer til rådighed,<br />
om brugerne har de rette kompetencer i forhold til den måde,<br />
de forventes at løse opgaverne på, <strong>og</strong> om opgavetilrettelæggelsen<br />
er hensigtsmæssig, herunder om opgaverne løses det rigtige<br />
sted i kommunen.<br />
47