Scan (50 MB) - Deutscher Rat für Landespflege

Das bewirkte eine völlige Durchplanung unserer Freiräume. Dadurch
wird Freiheit eingeschränkt. Die moderne Arbeitswelt hat ein
hohes Warenangebot geschaffen, dem eine hohe Verfügbarkeit
kultureller Güter entspricht. Die so erreichte Wahlfreiheit muß
durch vermehrte Entscheidungen („Zwang zur Selbstbestimmung")
bezahlt werden. Modeme Medien verbessern die Information
und das Freizeitangebot, verringern aber das Maß an direkter
Kommunikation und fördern den Wunsch nach Naturerlebnis und
Abenteuer. Dieselbe Wirkung haben die gesellschaftliche Ordnung
und die Ordnung des Arbeitslebens.
Je komplexer der Alltag ist, desto größer der Wunsch zum Ausstieg,
das heißt zur Vereinfachung der Anforderungen.
4 Erholung
Man „erholt" sich auch heute noch von einer Belastung etwa durch
Arbeit, Krankheit, Probleme, Streß. Insoweit ist Erholung auf die
Existenzsicherung bezogen. In diesem Sinn ist Erholung Wiedergewinn
der durch Beanspruchung verlorengegangenen physischen
und psychischen Leistungsfähigkeit. Sie ist Entmüdung,
Entspannung und Regeneration. Erholung steht damit in einem engeren
Verhältnis zur Arbeit als Freizeit.
Es besteht immer noch und auch künftig ein Bedarf nach Erholung.
Er hat gegenüber dem Gesamtbedarf des einzelnen an Bedeutung
verloren. Auch hier hat sich der weitergehende Wunsch nach Wohlbefinden
durchgesetzt.
In ähnlicher Weise überrundet im öffentlichen Bewußtsein die Gesundheitsvorsorge
die Krankheitsbekämpfung, ohne daß letztere
überflüssig wird. Wenn Erholung ein Verhalten zur Erhaltung und
Förderung der Gesundheit und nicht zur Heilung von Krankheit ist,
müssen die für Gesundheit heute geltenden Gesichtspunkte auch
für Erholung herangezogen werden. Die Weltgesundheitsorganisation
bezeichnet Gesundheit als Zustand des vollständigen körperlichen,
psychischen und sozialen Wohlbefindens. Erholung ist
danach der jeweilige Prozeß zur Wiedererreichung dieses Wohlbefindens.
Er stellt sich damit wesentlich komplexer dar als in sei-
Tabelle 1 :. Schichtarbeiten und Belastung
(Mehrfachnennungen; Angaben in Prozent)
Belastung
3-Schicht 2-Schicht
körperlicher Anstrengung 23 34
nervliche Belastung 35 29
zu hektisch 33 44
viel Routine 13 19
Schmutz, Staub 20 22
Hitze, Nässe 20 14
Lärm 25 37
Umgang mit gefährlichen
Chemikalien 10 5
Unfallgefahr 16 16
schlechte Arbeitsorganisation 6 5
unregelmäßige Arbeitszeit 38 20
unregelmäßiger Arbeitsanfall 14 12
zu wenig Kontakt zu Kollegen 4 5
befristetes Arbeitsverhältnis 2 2
sonstiges 2 3
nichts davon 13 12
keine
Schicht
15
24
25
17
14
7
12
4
8
5
5
7
4
2
2
31
Frage: Im allgemeinen hat jeder Arbeitsplatz seine guten und
seine schlechten Seiten. Wie ist das bei Ihnen? Was finden Sie
an Ihrem jetzigen Arbeitsplatz eher schlecht oder störend?
Quelle: Minister für Arbeit, Gesundheit und soziales des Landes Nordrhein-Westfalen.
Arbeitszeit '87
ner früheren Form. Viele Freizeittätigkeiten sind Teil des Erholungsprozesses.
Erholungsvorsorge umfaßt heute zunehmend weniger die traditionellen
Erholungsangebote und -einrichtungen und ist weitgehend
identisch mit dem allgemeinen Freizeitangebot. Entsprechend ist
der Begriff .Erholung" umgangssprachlich durch „Freizeit" ersetzt.
Die gesellschaftliche Bedeutung ist damit nicht etwa geschwunden,
sie liegt nur wie bei der Gesundheit auf einer anderen Ebene.
Für fast 71 % der Urlauber im Jahr 1987 (Reiseanalyse 1987 des
Studienkreises für Tourismus) waren „Abschalten, Ausspannen"
der wichtigste Grund für die Urlaubsreise, fast die Hälfte (47,4 %)
der Reisenden wollte „frische Kraft sammeln", ein Fünftel (19,1 %)
„etwas für die Gesundheit tun, Krankheiten vorbeugen".
5 Wochenende
Die Geschichte der Freizeit und des Wochenendes begann mit
dem wöchentlichen Ruhetag des jüdischen Gesetzes, der am Ende
der Woche stand.
Der Sonntag des Christentums wiederum eröffnete die Woche, unterschied
sich damit qualitativ, wenn auch nicht immer in seinen
Formen, vom reinen Ruhetag.
Die wöchentliche Arbeitszeit kann - umso besser, je kürzer sie ist
- innerhalb der Woche sehr unterschiedlich verteilt werden. Wo
immer möglich, wurden die Freizeitgewinne zur Verlängerung des
Wochenendes verwandt. Die meisten Arbeiten werden werktags in
den Tagesstunden geleistet. Für viele Berufe gilt der Samstag trotz
des Wochenendes als Werktag, also Arbeitstag. Zwar ist die Arbeit
an Sonn- und Feiertagen nicht gestattet, doch gibt es gerade im
Dienstleistungsbereich, insbesondere in der Freizeitwirtschaft. in
künstlerischen Berufen und im Verkehrsgewerbe zahlreiche Ausnahmen.
Auch die Verteilung der Arbeitszeit über den Tag kann
Einfluß auf die Wochenarbeitszeit haben. Bei vollkontinuierlicher
Schichtarbeit, die keine Unterbrechung innerhalb der Woche aufweist,
entstehen für den einzelnen Arbeitnehmer aufgrund derbegrenzten
Wochenstunden sog. gleitende Arbeitswochen. Hier entstehen
an wechselnden Wochentagen „Freizeitblöcke". Es wäre
nicht ausreichend nur vom Wochenende zu sprechen; deshalb hat
sich der Begriff ,,Wochenfreizeit" in der Freizeitwissenschaft eingebürgert.
Er bezeichnet einen über die Dauer der Tagesfreizeit hinausgehenden
zusammenhängenden Freizeitraum.
Arbeitszeiten können bei Teilzeitarbeit oder durch Gleitzeitregelungen
durch den Arbeitnehmer, zum Teil nach Absprache mit dem
Arbeitgeber, so eingeteilt werden, daß Freizeitblöcke auch außer-
Tabelle 2:
Dienst-, tarif- oder arbeitsvertragliche Wochenarbeitszeit
(Angaben in Prozent)
Beschäftigte insgesamt
1- 9,9 Stunden 2
10- 14,9 Stunden 2
15-18,9 Stunden 1
19- 29,9 Stunden 8
30- 34,9 Stunden 2
35- 39,9 Stunden 26
40 Stunden 52
40,1 Stunden und mehr 6
Keine Angabe 1
Frage: Wieviele Stunden beträgt im Durchschnitt Ihre wöchentliche
Arbeitszeit laut Dienst-, Tarif- oder Arbeitsvertrag
Quelle: Minister für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen,
Arbeitszeit '87.
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