Scan (50 MB) - Deutscher Rat für Landespflege

Tabelle 6:
Wichtigkeit der rechtzeitigen Disponierung der Arbeitszeit
(Angaben in Prozent)
Beschäftigte Geschlecht
insgesamt Männer Frauen
sehr wichtig 42 40 44
ziemlich wichtig 37 38 37
nicht so wichtig 14 14 13
völlig unwichtig 6 7 5
Keine Angabe 1 1 1
bis 20
Jahre
34
41
17
7
1
Alter
21-24 25-34 35-49 50 Jahre
Jahre Jahre Jahre und mehr
43 42 42 41
40 37 38 36
10 13 14 15
7 7 6 6
1 1 - 2
Frage: Wie wichtig ist es für Sie, daß Sie rechtzeitig im voraus wissen, zu welcher Zeit Sie arbeiten müssen? Ist es sehr wichtig, ziemlieh
wichtig, nicht so wichtig oder völlig unwichtig? (gestellt an alle Befragten)
Quelle: Minister für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen, Arbeitszeit '87.
Tabelle 7:
Präferierte Form der ArbeitszeitverkOrzung in Nordrhein-Westfalen
(Angaben in Prozent)
Beschäftigte
insgesamt bis20 21-24
Jahre Jahre
Verkürzung der
wöchentlichen Arbeitszeit 35 52 45
Verkürzung der
Lebensarbeitszeit 33 16 18
Verlängerung des
Jahresurlaubs 24 18 34
Gegen jede Verkürzung
der Arbeitszeit 7 11 3
Keine Angabe 1 3 -
Alter
25-34 35-49
Jahre Jahre
41 31
25 37
28 22
Vollzeit- Teilzeit
50 und beschäftigte beschäftigte
mehr Jahre
24 36 29
50 33 31
16 24 28
6 9 9 7 10
1 1 2 1 2
Frage: Es gibt verschiedene Vorschläge zur Verkürzung der Arbeitszeit. Diese Vorschläge schließen sich zwar nicht gegenseitig aus,
aber angenomm en Sie könnten Auswählen: Was scheint Ihnen persönlich am wichtigsten? (gestellt an alle Befragten)
Quelle: Minister für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen, Arbeitszeit '87.
Tabelle 8:
Präferierte Form der Arbeitszeitverkürzung nach voll- und teilzeitbeschäfligten Männern und Frauen
(Angaben in Prozent)
Abhängig beschäftigte Männer Abhängig bechäftigte Frauen
Voll- Teil- lnsg. Voll- Teil- lnsg.
zeit zeit zeit zeit
Vollzeit
beschäftigte
Insgesamt
Teilzeitbeschäftigte
Insgesamt
Verkürzung der
Wochenarbeitszeit 26 48 27 34 21 30 29 24
Verkürzung der
Lebensarbeitszeit 44 27 43 29 40 32 39 38
Verlängerung des
Jahresurlaubs 23 18 23 29 22 27 25 21
gegen jede Verkürzung
der
Arbeitszeit 7 6 7 7 17 10 7 16
Frage: Es gibt verschiedene Vorschläge zur Verkürzung der Arbeitszeit. Diese Vorschläge schließen sich zwar nicht gegenseitig aus,
aber angenommen Sie könnten auswählen: Was scheint Ihnen persönlich am wichtigsten? (gestellt an alle Befragten)
Quelle: Minister für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen, Arbeitszeit '87.
Tabelle 9: Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
(Angaben in Prozent)
abhängig Beschäftigte
Männer
Keine Angabe 1
nein, nicht bereit 65
ja, wäre bereit 34
davon:
Die betriebliche Anforderungen
machen dies erforderlich 81
Eine derartige Lösung
hat persönliche Vorteile 18
Keine Angabe 1
abhängig Beschäftigte
Frauen
-
70
30
76
abhängig Beschäftigte
22
20
2
1
Frage: Es wird zur Zeit viel darüber diskutiert, die Arbeitszeit flexibler zu gestalten. Wenn viel Arbeit anfällt, sollen die Arbeitnehmer länger arbeiten, auch
mal am Wochenende oder ihren Urlaub verschieben. Ist wenig zu tun, sollen die Arbeitnehmer kürzer arbeiten oder ihren Urlaub nehmen. Wären Sie zu
einer solchen flexiblen Arbeitszeit bereit oder wären Sie nicht dazu bereit? (gestellt an alle Befragten)
Quelle: Minister für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen, Arbeitszeit '87.
1
76
33
79
583