Jahresbericht 2012 - Stadtsparkasse Düsseldorf

Stadtsparkasse Düsseldorf I Journal 2012
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Mit rund 2.300 Mitarbeitern und rund
150 Auszubildenden gehört die Stadtsparkasse
zu den bedeutenden Arbeitgebern in Düsseldorf.
Welches Leitbild vermitteln Sie ihnen?
Zunächst einmal: Wir bilden über den Eigenbedarf
aus und übernehmen grundsätzlich jeden, der für
uns geeignet ist und mit Leistungen überzeugt hat.
Dies ist in der Kreditwirtschaft heute alles andere als
selbstverständlich. Damit leistet die Stadtsparkasse
Düsseldorf einen ganz wichtigen gesellschaftlichen
Auftrag, nämlich jungen Menschen eine Perspektive
für die Zukunft zu eröffnen. Eine solche Vorgehensweise
ist ohne wirtschaftlichen Erfolg nicht möglich.
Was sind die strategischen Ziele, die Sie sich
für die Stadtsparkasse Düsseldorf in den
nächsten Jahren gesetzt haben?
International tätige Unternehmen und bodenständiger
Mittelstand sind keine Gegensätze,
sondern zwei Seiten einer Medaille. Wir brauchen in
Düsseldorf beide Typen, um langfristig die hohe
Attraktivität des Wirtschaftsstandorts zu bewahren.
Mit unserem breit aufgestellten Leistungsspektrum in
allen Sparten bankwirtschaftlicher Dienstleistungen
haben wir die Grundlage dafür gelegt, dass wir als
Hausbank sowohl die mittelständischen Unternehmen,
wie die des Handwerks, als auch die international
aufgestellten Mittelständler bedienen können. Das
unterscheidet uns sicherlich von anderen Kreditinstituten
hier in Düsseldorf.
Die Stadtsparkasse hat stets Wert auf eine
hohe Identität mit der Stadt und ihren Bürgern
gelegt. Wie interpretieren Sie diese Art
Selbstverpflichtung für die Zukunft?
Wir haben uns in der Stadtsparkasse Düsseldorf drei
große Ziele für die Zukunft gesetzt: Die wirtschaftliche
Unabhängigkeit, die Ausschüttungsfähigkeit
und die Sicherheit der Arbeitsplätze. Alle drei Ziele
sind miteinander verbunden und bilden eine Einheit.
Grundlage für alle drei Ziele ist eine solide Ertragslage,
die es uns ermöglicht, durch eine tragfähige
Eigenfinanzierung unsere Eigenkapitalausstattung
so komfortabel auszustatten, dass wir auch in
Zukunft Wachstumsspielräume ausnutzen können.
Wo wird die Stadtsparkasse Düsseldorf
in fünf Jahren stehen?
Die Stadtsparkasse Düsseldorf wird in fünf Jahren
ein weiterhin solide aufgestelltes Kreditinstitut sein,
das für alle Kundengruppen einen Mehrwert bietet
und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen
sicheren und gut dotierten Arbeitsplatz garantiert
und eine – ich habe es schon erklärt – attraktive
Bürgerrendite erwirtschaftet.
Wir nehmen das Thema Stiften, Spenden, Sponsoring
sehr ernst. Ich möchte solche Leistungen unter dem
Begriff Rendite für den Bürger zusammenfassen.
Alles in allem: Das macht Sparkasse aus, und das
unterscheidet uns von den anderen.