Jahresbericht 2012 - Stadtsparkasse Düsseldorf

Stadtsparkasse Düsseldorf I Journal 2012 51
Thomas Dopheide,
Firmenchef der Friedrich Dopheide OHG.
Eine Blaupause für einen modernen Handwerksbetrieb
ist die Friedrich Dopheide OHG, die zu den
ältesten Fachbetrieben für Holzbearbeitung und
Innenausbau in Düsseldorf zählt. Thomas Dopheide,
Firmenchef in vierter Generation, weiß, wie kaum ein
anderer in der Stadt, was das Handwerk auszeichnet.
Sein 1882 in der Karlstadt gegründeter Betrieb, der
seit 1997 im eigenen Firmengebäude in Reisholz
ansässig ist, verbindet modernste computergesteuerte
Tischlerei mit klassischem Schreinerhandwerk:
„Wir produzieren einerseits große Stückzahlen, die
auch von anderen Handwerksbetrieben benötigt
werden, fertigen auf der anderen Seite individuelle
Luxusmöbel oder ausgefallene Objekteinrichtungen.“
Zu seinen sechs Auszubildenden zählte bis vor
kurzem auch Sebastian Dopheide, Repräsentant der
fünften Generation, und inzwischen als Geselle auf
dem besten Weg zum Meister. Für Vater Thomas ist
die gute Ausbildung im Handwerk ein Pfund mit dem
Deutschland insgesamt wuchern kann: „Als mittelständische
Unternehmen sind wir der Motor, der
das Wachstum unserer Wirtschaft mitbestimmt.
Um den Mittelstand beneiden uns andere Länder.“
Erfolgreiche unternehmerische Tätigkeit und zahlreiche
ehrenamtliche Verpflichtungen bestimmen
den Arbeitsalltag von Dopheide. Als Obermeister
der Innung und als Kreishandwerksmeister in Düsseldorf
vertritt er die Kreishandwerkerschaft als die
regionale Unternehmerorganisation des Handwerks
(Rathaus des Handwerks) mit nahezu 4.400 Handwerksbetrieben,
47.000 Arbeitnehmern und 3.700
Lehrlingen. Der Gesamtjahresumsatz der in Düsseldorfs
Handwerksinnungen organisierten Betriebe
liegt bei mehr als 3,4 Milliarden Euro. Diese Zahlen
sprechen für sich und unterstreichen die wirtschaftliche
Bedeutung des Handwerks.
Die Stärke des Handwerks basiert ganz wesentlich
auf dem großen Reservoir hervorragend qualifizierter
Meister und Facharbeiter. Damit das so bleibt, ist
Öffentlichkeitsarbeit mit Veranstaltungen wie jetzt in
der Tonhalle von großer Relevanz. Der demografische
Wandel wird Fachkräfte bald zu einem knappen Gut
machen. Und fehlende Fachkräfte bedeuten oft nicht
nur einen geringeren Umsatz, sondern in manchen
Fällen kann das auch die Existenz eines gesamten
Unternehmens „aufs Spiel“ setzen. Dopheide: „Deshalb
investieren unsere Handwerksbetriebe in die
Ausbildung und halten das hohe Niveau.“
Dass die Stadtsparkasse Düsseldorf nicht nur die
Ausbildungsanstrengungen des Handwerks fördert,
sondern selbst mit gutem Beispiel vorangeht, beweist
die Zahl von 157 Auszubildenden, im Vorjahr
lag die Vergleichszahl bei 150. So haben 56 junge
Leute in 2012 eine Ausbildung im Berufsbild Bankkauffrau/Bankkaufmann
angetreten, zwei Stellen
wurden in einem ausbildungsbegleitenden Studium
besetzt.
Die Stadtsparkasse Düsseldorf unterstützt nicht nur
die Veranstaltung „Handschlag“. Genauso wichtig
ist ihr auch die Partnerschaft mit dem Handwerk,
wenn es um den Finanzbedarf von Betrieben geht.
Stimmen Pläne und Projekte, können sich Handwerker
auch in Zukunft darauf verlassen, dass ihr Finanzund
Dienstleistungsbedarf solide, professionell und
kompetent gelöst wird. Das gibt langfristig Sicherheit
und Planbarkeit. Eigenschaften, die auch von den
Auszubildenden des Handwerks geschätzt werden
und die ihnen die Entscheidung für das Handwerk
leicht machen. Gerade heute gilt: Handwerk hat
goldenen Boden.