prueba - Semana.com

2 “Cumplir con diligencia, eficiencia e imparcialidad el servicio que le sea encomendado y
abstenerse de cualquier acto u omisión que … implique abuso indebido del cargo o
función”, 11. “Dedicar la totalidad del tiempo reglamentario de trabajo al desempeño de
las funciones encomendadas…”.
El doctor SABAS EDUARDO PRETELT DE LA VEGA, en su condición de Ministro del
Interior y de Justicia, con su conducta incurrió en la falta disciplinaria que se endilga, por
haberse extralimitado y abusado de su cargo y función, por utilizar sus cargos para
participar en actividades de los partidos y movimientos políticos, en tales condiciones
incurrió el servidor en falta GRAVISIMA, tipificada como tal conforme a lo normado en el
artículo 48 numeral 39 de la Ley 734 de 2002, al decir: “Utilizar el cargo para participar en
las actividades de los partidos y movimientos políticos y en las controversias políticas, sin
perjuicio de los derechos previstos en la Constitución y la ley”.
Se declina la imputación del concurso inicialmente enrostrado respecto al numeral 60 del
mismo artículo, en cuanto el ejercicio de las potestades del empleo en efecto tuvo una
finalidad distinta a la norma otorgante pero dirigida a la participación en las actividades de
los partidos y movimientos políticos, excediendo sus derechos, lo que hace que la
segunda conducta se subsuma en la principal.
En consideración a las circunstancias de tiempo, modo y lugar en que se han efectuado
las conductas atribuibles al funcionario del Gobierno Nacional, reconocido político con
trayectoria de servicio público y social ampliamente conocidas, es posible considerar que
la intención manifiesta de sus actividades durante el trámite del proyecto de reforma
constitucional en la Comisión Primera de la Cámara de Representantes, no era otra que
asegurar la aprobación del proyecto a través del ejercicio abusivo del poder que
ostentaban, del que se valieron y en el que se extralimitaron, por distorsionar en su
empeño los límites del interés público y el interés personal con fines partidistas.
En estas condiciones la falta disciplinaria se imputa a título de dolo por considerar que el
comportamiento del agente y los esfuerzos conjuntos desplegados para la obtención del
fin común, apuntan a demostrar que en su empeño y despliegue de poder era claro el
conocimiento que tenían de la irregularidad de su actuar, habiendo ejercido sus
comportamientos consciente y voluntariamente.
El servidor, con amplia experiencia y conocimiento en la actividad y la cosa pública,
consciente y voluntariamente, se apartó de la Constitución y la Ley, abandonando su
deber especial de sujeción y desbordando la función pública asignada, para ejecutar una
Página 158 de 182
Fallo de Única instancia Exp. 001-105507-04