36. Modelo conceptual del Sistema de Gestión Financiera Municipal - Con Mara del Pilar Montarce y Marcos P. Makón.2004.PAFI.Secretaría de Finanzas.República Dominicana.pdf

REPÚBLICA DOMINICANA
SECRETARÍA DE ESTADO DE FINANZAS
PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA INTEGRADA
Procedimientos Financieros para Uso de los Municipios” nunca se
implementó a nivel local.
El manual prevé además, la contabilidad por partida simple,
previendo que cuando dicho sistema se encuentre bien implantado
por todos los Municipios, se pasaría en una segunda etapa a la
contabilidad por partida doble, la contabilidad patrimonial, la
contabilidad de costos y la contabilidad acumulativa.
La Ley de Organización Municipal No. 3455 le concede a los Tesoreros Municipales
las facultades de llevar al día, con toda regularidad, la contabilidad de las
operaciones que realice la Tesorería, en conformidad con las disposiciones legales y
reglamentarias correspondientes (Art. 38 inciso 4).
Por último, la Ley 126/01 dispone, entre otras cosas, que las disposiciones de esta
ley será de aplicación general y obligatoria en todo el sector público dominicano, el
cual estará compuesto por las siguientes instancias orgánicas del Estado: Gobierno
Central, Instituciones Descentralizadas, Empresas Publicas y las Municipalidades.
(Art. 2)
La aplicación de dichas normas implica que los Ayuntamientos y Distritos
Municipales deben cumplir con las siguientes disposiciones:
Adoptar las disposiciones e instrucciones que emita la DGCG.
El registro contable por partida doble.
Informes contables de los Municipios a la DGCG vía Liga Municipal
Dominicana.
Reconocimiento como técnica de trabajo de los registros
electrónicos.
Sometimiento de estados financieros y patrimoniales a la DGCG
Subsistema de Recursos Humanos
Los Ayuntamientos regulan la Administración de los Recursos Humanos a través de
disposiciones administrativas internas. En menor proporción, hay Ayuntamientos que
para regular la Gestión de Recursos Humanos han emitido con aprobación del
Concejo, un documento denominado “Reglamentos de Estructuras Administrativas”.
El contenido del reglamento se circunscribe a establecer niveles de jerarquía y a
delegar atribuciones a ciertos funcionarios administrativos reconocidos por el propio
documento. El Manual de Procedimientos Financieros para Uso de los Municipios,
por su parte establece en el capitulo V relativo a “Disposiciones generales”, aspectos
relacionados con la administración y organización del personal, como son: deslindar
responsabilidades del Concejo Municipal y del Síndico, así como, algunos principios
de organización municipal referentes a: unidad de mando; espacio de control;
cadena de mando; autoridad y responsabilidades.
Modelo Conceptual Municipal Página 20