36. Modelo conceptual del Sistema de Gestión Financiera Municipal - Con Mara del Pilar Montarce y Marcos P. Makón.2004.PAFI.Secretaría de Finanzas.República Dominicana.pdf

Sistema de cargos clasificados
REPÚBLICA DOMINICANA
SECRETARÍA DE ESTADO DE FINANZAS
PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA INTEGRADA
Con base en las normas establecidas por la Sala Capitular, se elaborará el sistema
de cargos clasificados para el cumplimiento de las metas y objetivos de cada
dependencia.
El sistema de cargos clasificados deberá contener la clasificación y valoración de los
cargos, su descripción, sueldos o salarios, beneficios y otras retribuciones, costo
mensual y anual. Para ello, se tomará en cuenta el Manual General de Cargos
Civiles Clasificados, previsto en el Decreto No. 568/96.
Descripción de puestos de trabajo
Describe qué, cómo y bajo qué condiciones cada servidor municipal desempeña su
tarea. Contiene la identificación de cada puesto de trabajo, los objetivos que
persigue, las relaciones que establece con otros puestos, responsabilidades y
deberes específicos, nivel de autoridad, condiciones de trabajo a las que está
expuesto, así como las especificaciones del perfil necesario para ocuparlo.
Control estadístico del personal
Para cada uno de los escalafones se identificarán los motivos que dan origen a
permisos, franquicias, justificaciones y licencias ordinarias y extraordinarias del
personal, su forma de cálculo, causas y requerimientos para su goce. Este
instrumento es la base para el control de asistencia. En especial se deberán prever
los casos de licencias o permisos sin disfrute de sueldo.
Ficha Única del empleado municipal y Registro de Servidores Municipales
El ingreso de los datos del servidor municipal al sistema se hará a través del registro
de datos en ficha única que siendo uniforme con la adoptada por la Administración
Pública Nacional, deberá contener la información detallada necesaria para su
administración, entre ellas:
Datos Personales (Nombre/s y Apellido/s; Tipo y Número de Documento de
Identificación Personal; Fecha de Nacimiento, Registro único de
contribuyente o del Sistema de Seguridad Social que le corresponde;
antigüedad en la administración pública; antigüedad en el puesto; etc.)
Educación formal (nivel de estudio, títulos)
Experiencia laboral
Certificado médico vigente
Datos del grupo familiar
Datos socioeconómicos
Carrera administrativa si la tiene (historial de cargos ocupados y salarial)
Modelo Conceptual Municipal Página 67