The Brookings Institution Transparency & Accountability Project
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sucinta la comparación entre los establecimientos que llamamos tradicionales (por motivos<br />
de simplificación solamente) con estas unidades más autónomas utilizando las categorías<br />
arriba mencionadas.<br />
Cuadro 6.1. Comparación de establecimientos con mayor y menor autonomía en el<br />
sector salud<br />
Categoría Descripción Comités Locales de Administración de Salud Establecimiento de Salud tradicional<br />
Entorno del<br />
mercado<br />
Autonomía de decisión<br />
El grado y la<br />
naturaleza de la<br />
exposición a las El poder de la comunidad sobre el manejo del CLAS es<br />
fuerzas del mercado una gran fuerza que estimula brindar servicios de calidad.<br />
en el que opera el<br />
proveedor del servicio.<br />
Es la capacidad que<br />
tiene el proveedor<br />
para tomar decisiones<br />
sobre insumos,<br />
trabajadores, manejo<br />
financiero,<br />
planeamiento<br />
estratégico, marketing<br />
y el proceso<br />
productivo.<br />
Firman un convenio de cogestión cada tres años con el<br />
gobierno local y regional para gerenciar los insumos,<br />
recursos humanos (contratación y horarios) e<br />
infraestructura.1/<br />
Pueden contratar personal con beneficios sociales<br />
(régimen 728) o realizar contratos de corto plazo (servicios<br />
no personales). Los primeros financiados por PAC y los<br />
segundos por PSBT o con los recursos propio del CLAS;<br />
estos provienen de dos fuentes: (1) ingresos cobrados<br />
directamente por servicios prestados; (2) reembolsos del<br />
SIS.2/<br />
No hay mucha exposición a las fuerzas del mercado.<br />
Los afiliados al SIS solo pueden atenderse en el<br />
centro de salud donde se afiliaron.<br />
El jefe del establecimiento no puede contratar,<br />
reubicar, fijar salarios, horario de atención ni elegir las<br />
especialidades que se ofrecen o medicamentos y<br />
servicios pues todo es determinado en la red, la DISA<br />
o el Ministerio de Salud.<br />
El abastecimiento de medicamentos es a través de<br />
las DISA. El centro de salud realiza la atención al<br />
paciente con SIS, el Estado hace el reembolso a la<br />
DISA y esta devuelve los insumos a establecimiento<br />
de Salud.<br />
Manejo de recursos<br />
financieros y<br />
presupuestales<br />
Es la autonomía para<br />
usar el dinero<br />
remanente/ captado<br />
después de pagar<br />
todos los gastos del<br />
servicio.<br />
Tienen autonomía en el uso de las tarifas cobradas al<br />
público como de los fondos que provienen del SIS.<br />
Pueden trabajar sobre la prioridad establecida para decidir<br />
sobre como gastar los recursos provenientes del SIS: (1)<br />
infraestructura, (2) insumos; (3) otros gastos que<br />
contribuyan a mejorar la calidad de la atención (p. ej.<br />
contratar personal).<br />
Los reembolsos del SIS los recibe la DISA y esta<br />
repone los insumos (según las necesidades que<br />
considera) a los establecimientos de Salud.<br />
El dinero que recaudan por el cobro de tarifas tienen<br />
que reportarlo y retornarlo a DISA. Esta decide en<br />
qué manera los retorna y como los administra.<br />
Rendición de cuentas<br />
Como un mecanismo<br />
para asegurar la<br />
calidad del servicio<br />
mediante el monitoreo<br />
y la regulación del<br />
proveedor.<br />
En cuanto a la rendición de cuentas hacia la comunidad,<br />
cada CLAS cuenta con una Asamblea General 3/ que se<br />
encarga de vigilar y participar de la administración del<br />
CLAS durante tres años; y, un Consejo Directivo (entre 3 y<br />
7 miembros, debiendo ser el número de integrantes impar)<br />
que se encargan de la toma de decisiones diaria del<br />
establecimiento de salud. El gerente y el comité directivo<br />
trabajan sobre un Plan de salud acordado.<br />
Rinden cuentas sobre su manejo financiero a la DISA de<br />
su jurisdicción mediante informes mensuales y anuales.<br />
Así mismo, la Contraloría General de la República y<br />
CONSUCODE puede auditarlos en cualquier momento.<br />
Aunque en la práctica esto no es una práctica habitual.<br />
Son supervisados por las DISA (Lima) o DIRESA,<br />
pero debido a que estas no están involucradas en las<br />
actividades del EESS, cuentan con menor<br />
información para monitorear el desempeño .<br />
Si bien los EESS producen reportes mensuales<br />
detallados, no hay un adecuado control sobre la<br />
calidad de la información.<br />
Si se toma en cuenta que el personal de la salud es<br />
evaluado en función a su producción (que se calcula<br />
en función a lo reportado en el HIS que no<br />
necesariamente coincide con los reembolsos del<br />
SIS), se puede intuir que los registros del HIS tienden<br />
a estar sobre reportados.<br />
Tampoco se les exige rendición de cuentas<br />
financieras al recibir insumos y no fondos líquidos<br />
como reembolso. El control que tienen es para<br />
monitorear el uso de los insumos y poder reponerlos.<br />
Finalmente, la DISA tampoco tiene que rendir<br />
cuentas sobre su manejo financiero.<br />
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