The Brookings Institution Transparency & Accountability Project

ANEXO VI
Perfil de los Acuerdos del Gestión firmados por la DNPP 2006
Gobiernos Locales Objetivos Incentivos Evaluador
Municipalidad provinciales
de: Azángaro, Chucuito y
Tayacaja
• Mejorar y ampliar los servicios municipales de
saneamiento.
• Mejorar los servicios catastrales.
• Incrementar la recaudación, el número de
contribuyentes y los ingresos de los servicios
municipales.
• Actualización de CAF, MOF, ROF, PAP.
• Actualización del Plan Estratégico Concertado,
el Plan Estratégico Institucional y el Plan de
Integración Económica.
Bono de productividad cuyo valor
no debe ser mayor al 25% de la
planilla de enero.
Se financia con los ahorros
logrados del gasto corriente del
año 2006.
La CGR, a través de la
Gerencia de Control de
Gestión y Riesgos, recibe
informes trimestrales con los
avances de los compromisos.
Gobiernos Regionales Indicadores Incentivos Evaluador
Sector Salud
Hospital Antonio Caldas
Dominguez - Pomabamba,
Hospital de Huarmey,
Hospital Eleazar Guzmán
Barrón - Nuevo Chimbote,
Hospital La Caleta -
Chimbote, Hospital
• Tiempo de espera (consulta externa,
obstetricia, emergencia, etc.) .
• Porcentaje de usuarios satisfechos (consulta
externa, obstetricia, emergencia, etc.).
• Porcentaje de intervenciones quirúrgicas
suspendidas
• Acreditación de las escuelas promotoras de
salud.
• Garantizar la salud de la población excluida
Bono de productividad cuyo valor
no debe ser mayor al 25% de la
planilla de enero.
Se financia con los ahorros
logrados del gasto corriente del
año 2006.
La CGR, a través de la
Gerencia de Control de
Gestión y Riesgos, recibe
informes trimestrales con los
avances de los compromisos.
El acuerdo es visado por el
Presidente del Gobierno
regional y Gerente regional de
133