The Brookings Institution Transparency & Accountability Project
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apropiación en los niveles de gobierno sub-nacionales. En la década actual, se dieron<br />
avances importantes que involucran a distintos actores como los hospitales, el MINSA, los<br />
Gobiernos Regionales y el MEF. A continuación se revisan las experiencia de los últimos<br />
años.<br />
Descripción Avances Limitaciones<br />
Acuerdo de Gestión de<br />
la Red Integrada de<br />
Servicios de Salud<br />
(RISS) en la Provincia<br />
de Trujillo 2003-2005 58<br />
El proyecto PHRPlus se<br />
encargó de la asesoría<br />
técnica.<br />
Este AG se firmó para<br />
darle un sustento<br />
institucional a la Red<br />
Integrada de Servicios de<br />
Salud de Trujillo y con<br />
ello lograr mayor<br />
participación de los<br />
actores involucrados.<br />
Con el acuerdo, el GR de<br />
Trujillo a través de la<br />
DIRESA hizo que el<br />
Sistema Hospitalario de<br />
Tercer Nivel de Trujillo<br />
(conformado por el<br />
Hospital Regional<br />
Docente y el Hospital<br />
Belén) y la Red de<br />
Trujillo circunscriban<br />
compromisos orientados a<br />
articular a los hospitales<br />
con los establecimientos<br />
de primer nivel de la<br />
Provincia de Trujillo.<br />
El bono de productividad,<br />
que provino del<br />
presupuesto del MINSA a<br />
través del fondo que en<br />
ese entonces tenía el<br />
PAAG, fue un incentivo<br />
valioso para la marcha<br />
exitosa del AG. Este bono<br />
fue distribuido por el<br />
cumplimiento de los<br />
compromisos.<br />
En el documento que<br />
sistematiza la experiencia<br />
se señala que un 60% de<br />
los agentes involucrados<br />
en el proceso y que<br />
fueron entrevistados<br />
reconoce que el AG fue<br />
un incentivo central para<br />
implementar la RISS.<br />
Para el 2005, se mejoró<br />
algunos puntos del<br />
acuerdo (sobre todo en<br />
incrementar el nivel de<br />
exigencia de los<br />
compromisos sobre el<br />
avance de los logros<br />
alcanzados). El progreso<br />
de los sistemas de<br />
información de los<br />
hospitales facilitó esto.<br />
Sin embargo, el cambio<br />
de autoridades frenó la<br />
firma dicho año y con ello<br />
la oportunidad de pulir<br />
esta herramienta.<br />
Los compromisos<br />
buscaron los siguientes<br />
objetivos: i) Ampliación<br />
del acceso a grupos más<br />
vulnerables; ii) Mejorar<br />
calidad de servicios; y iii)<br />
Optimizar los procesos de<br />
gestión hospitalaria.<br />
57 De acuerdo con un documento de Laguna (CIES, 2000), la primera experiencia proviene del entonces<br />
Instituto Peruano de Seguridad Social en 1993 por medio del Sistema de Pago por Valor Bruto de la<br />
Producción.<br />
58 La presente sección se basa en los documentos: i) Sistematización del Proceso de Implementación de la Red<br />
de Servicios de Salud en Trujillo, La Libertad (2003-2005) ; y ii) Acuerdo de gestión suscrito con la<br />
Dirección Regional de Salud La Libertad. Además, se recurrió a la Dra. Ada Pastor del Proyecto PRAES, ex-<br />
PhrPlus, para los aspectos técnicos y la gestión del compromiso.<br />
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