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Desarrollo

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Juventud: realidades y retos para un desarrollo con igualdad 61<br />

los programas de capacitación dentro de una misma área de<br />

especialización para que sean compatibles entre sí (convalidación<br />

de contenidos entre programas) y se transformen en una posibilidad<br />

de acumulación de conocimientos y formación continua que facilite<br />

a jóvenes y adultos la participación regular en dichos programas.<br />

• Desarrollar o fortalecer los programas de certificación de<br />

competencias laborales y articular dicha certificación con la<br />

oferta programática mencionada anteriormente. Esto permite<br />

generar acreditaciones de la adquisición de competencias en el<br />

desempeño del trabajo (facilitando el reconocimiento, por parte<br />

de los empleadores, de la especialización adquirida y con los<br />

consecuentes beneficios salariales y no salariales asociados)<br />

y promover la especialización adicional y continua de los<br />

trabajadores jóvenes (y adultos).<br />

Además, se requiere un fortalecimiento significativo de los sistemas<br />

nacionales de educación técnico-profesional:<br />

• Desarrollar o fortalecer la educación técnico-profesional a<br />

partir del fortalecimiento de su institucionalidad: organismos<br />

nacionales que brinden, coordinen o regulen la oferta de<br />

educación técnica tanto durante la educación secundaria como<br />

en el nivel postsecundario.<br />

• Los programas técnico-profesionales deben responder a las<br />

necesidades presentes y futuras de los sistemas productivos<br />

nacionales, lo que requiere tanto alianzas público-privadas<br />

como el análisis conjunto de las necesidades del mercado de<br />

trabajo y proyecciones a futuro de la demanda laboral. Así, se<br />

facilita una adecuada planificación de la oferta programática,<br />

en contenidos, diversidad de programas y estructura de dicha<br />

oferta según niveles de especialización y potencialidades reales<br />

de absorción de mano de obra por parte del mercado de trabajo.<br />

• Como ocurre con los programas de capacitación, es necesario<br />

articular y compatibilizar los programas de educación técnica<br />

secundaria, postsecundaria técnica y profesional, y educación<br />

terciaria (universitaria), de forma de otorgar a los jóvenes (y<br />

adultos) la posibilidad de continuar con sus estudios a partir<br />

de programas compatibles e intercambiables entre sí (que, a la<br />

vez, incluyan salidas intermedias acreditadas). También debe<br />

facilitarse la acumulación de contenidos especializados sin<br />

que sea necesario cumplir con el conjunto total de contenidos<br />

programáticos si ya se han adquirido algunos de estos en<br />

especializaciones anteriores.

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