“IFRS” fait référence… - Euro Disney SCA - Disneyland® Paris

RAPPORT FINANCIER ANNUELRapport du Gérant pour le Groupe et la société mèreAndrew de Csilléry, Vice-Président – Planification Stratégique & IntégrationAndrew a rejoint le Groupe en février 2004. Après une carrière de consultant chez Touche Ross et GeminiConsulting, il a rejoint le groupe hôtelier Bass PLC (devenu le groupe Intercontinental Hotels) où il aoccupé divers postes à responsabilité croissante au sein de la division stratégie à Londres et à Singapouravant d’être promu Vice-Président Opérations pour la zone sud-pacifique et la Nouvelle-Zélande.Daniel Dreux, Vice Président – Ressources HumainesDaniel a rejoint le Groupe en 1992 en qualité de Responsable des Relations Sociales après 10 ans passés ausein du groupe Burger King où il a occupé un certain nombre de postes à responsabilité croissante. Ausein du Groupe, il a occupé des postes aux Ressources Humaines, Achats, Services Généraux, et à la Sûretéavant d’être nommé Vice-Président des Relations Sociales en 2003 puis Vice-Président des RessourcesHumaines en 2007.Julien Kauffmann, Vice-Président Revenue Management & Analytics (à partir du 1 er janvier 2010)Julien a rejoint le Groupe en 2003. Il a commencé sa carrière en tant que Consultant puis Associé chezOliver Wyman. En 2003, il a rejoint le Groupe en tant que Directeur, Revenue Development. Il a depuisoccupé plusieurs postes à responsabilités dont celui de Vice-Président, Strategic Market Planning & Pricingpuis de Vice-Président, Business Optimization. Depuis le 1 er janvier 2010, Julien a été promu au poste deVice-Président, Revenue Management & Analytics.Thierry Leleu, Vice-Président – Relations extérieuresThierry a rejoint le Groupe en janvier 2006 en qualité de Directeur Relations Extérieures. Il a accompliune grande partie de sa carrière au sein des administrations françaises et européennes où il a évolué àplusieurs postes à responsabilité. Après avoir été conseiller à la représentation permanente de la Franceauprès de l’Union Européenne puis assumé diverses fonctions au sein de Cabinets ministériels del’Intérieur, Equipement, Transports et Affaires Sociales, Thierry a occupé le poste de 1 er Conseiller del’Ambassade de France en Afrique du Sud. Thierry occupe actuellement le poste de Vice-Président,Relations Extérieures, en charge des affaires politiques et institutionnelles du Groupe.François Pinon, Vice-Président – JuridiqueFrançois a rejoint le Groupe en 1989 et a fait partie de l’équipe d’ouverture de Disneyland ® Paris. Durantles six années qui ont suivi, il a occupé différentes responsabilités au sein de la Direction Juridique duGroupe. De 1995 à 1997, il a rejoint la compagnie libanaise Solidere en charge de la reconstruction deBeyrouth en qualité de Senior Counsel. Puis, de 1997 à 2000, il a rejoint EDS France, un prestataire deservices informatiques leader sur son marché, en tant que Directeur Juridique. Il a réintégré le Groupeen 2000 en qualité de Directeur Juridique Adjoint avant d’être promu Vice-Président – Juridique quatreans plus tard.Les membres du Comité de Direction Générale ne sont pas tenus de par la loi de détenir un nombre minimumd’actions de la Société. La Société exige cependant de chaque membre qu’il détienne au minimum 250 actions dela Société pendant toute la durée de ses fonctions.BB.1B.2B.3B.4B.5B.6B.7B.8B.9Au titre de l’Exercice, la rémunération totale, y compris les charges sociales et les frais d’installation, de logementet de déménagement, versée aux membres du Comité de Direction Générale s’est élevée à 6,0 millions d’euros.Au 30 septembre 2010, les membres du Comité de Direction Générale détenaient ensemble 160 951 optionsde souscription d’actions de la Société, 389 292 options de souscription d’actions de TWDC et 138 188 actionsgratuites de TWDC. Pour plus de détails sur les options de souscription d’actions de la Société, se reporter à lanote 21 “Options de souscription d’actions” des états financiers consolidés. Le Groupe prend en charge la totalitédes coûts afférents à la rémunération versée aux membres du Comité de Direction Générale au titre de leursfonctions au sein du Groupe. Aucun régime complémentaire de retraite spécifique n’a été mis en place pour cesderniers.Au titre de l’exercice 2009, la rémunération totale des membres du Comité de Direction Générale s’est élevéeà 5,7 millions d’euros.Au cours de l’exercice 2008, la rémunération totale des membres de l’ancien Comité Exécutif s’est élevéeà 5,1 millions d’euros.Euro Disney S.C.A. - Document de Référence 2010 53