L'Ã©volution professionnelle des collaborateurs - Syntec ingenierie

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Le déroulement proposé pour le lot 2Suite aux conclusions du comité de pilotage final du Lot 1 et aux remarques du groupe detravail de l’OPIIEC, nous proposons la démarche suivante pour le Lot 2 :Lot 2. Mise en œuvre de la méthodologieEtape 2.1 Groupes de travail sur les 20 métiers choisisEtape 2.2 Entretiens téléphoniques approfondis auprès de 80recruteurs, DRH, opérationnels, cabinets de recrutementspécialisés, responsables formation…Etape 2.3 Recherche documentaire approfondie sur lescertifications identifiéesEtape 2.4 Groupes de travail de validationEtude réalisée par Ambroise Bouteille et Associés pour l’OPIIEC 9
2. Note préalableEtude réalisée par Ambroise Bouteille et Associés pour l’OPIIEC 10
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Des cursus de formations sont aussi
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Toutefois ces recrutements restent
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