L'évolution professionnelle des collaborateurs - Syntec ingenierie

Les besoins pour le métier de responsable technique etlogistique• Le « profil idéal » d’un candidat• FormationLa formation initiale idéale citée par nos interlocuteurs sur ce métier est assezvariable, en termes de niveau de formation souhaité notamment.- Selon certaines, un BTS technique dans le domaine du bâtiment correspondtout à fait aux attentes.- Pour d’autres, l’idéal est plutôt un profil d’ingénieur du bâtiment, desstructures ou spécialisé dans le domaine électrique et acquiérant par la suitela dimension sécurité.- un autre type de profil nous a été cité : une formation de type IUT en gestionde projet, achat.• ExpérienceL’expérience semble être un critère essentiel : les entreprises ne recrutent querarement des débutants.Une expérience réalisée dans un domaine technique en particulier constitue unsérieux atout.• Compétences particulières et savoir-êtreLes compétences les plus recherchées sur ce profil (pour la partie technique enparticulier) sont, selon nos interlocuteurs :- organisation- méthode- rigueur- réactivité- capacité à prendre du recul devant les événements (travail dans l’urgence,philosophie pour y faire face…)- sens de la débrouille- capacité à gérer un planning- respect des consignes de sécuritéEtude réalisée par Ambroise Bouteille et Associés pour l’OPIIEC 71