L'évolution professionnelle des collaborateurs - Syntec ingenierie

- Le nombre d’entretiens varie en fonction du nombre d’années d’expérience etdu profil recherché. Une étude de cas est semble-t-il, souvent ajoutée auprocessus classique pour un profil expérimenté.• Le recrutement effectué par des cabinets spécialisés- L’évaluation téléphonique permet d’aborder tous les points majeurs durecrutement : salaire, disponibilité, mobilité, impacts en termesd’organisation familiale.Ces questions sont plus souvent abordées en préliminaire par les cabinets derecrutement, ce qui n’est que rarement le cas quand il s’agit d’un recrutementdes SSII elles-mêmes.L’activité de prestataire de services demande souvent une plus grande« adaptabilité » des salariés.- Ensuite, le « candidat potentiel » est reçu en entretien et passe des tests depersonnalité dans le même temps.- Si ces étapes sont validées et qu’il y a un accord du candidat, le process sepoursuit avec une présentation à la SSII ou l’éditeur qui souhaite le recruter.- L’entreprise peut aussi demander au candidat qu’elle souhaite retenir derencontrer le client de la mission sur laquelle il est pressenti.• Intégration des nouvelles recrues• Des temps dédiés à la formation- Dans certaines grandes entreprises, des formations internes existent pour lesnouvelles recrues de manière régulière sur les premiers mois.Ces formations sont faites par des consultants seniors dans une logique detransmission des savoirs faire. Elles concernent avant tout les profils juniors.- Dans des plus petites entreprises, des formations peuvent se faire de manièreplus informelle sur des temps du midi ou en fin de journée également.Moins organisées, ces temps permettent surtout aux juniors d’avoir desréponses aux questions qu’ils se posent.• Un centre de formation interne à l’entrepriseCertaines grandes entreprises ont développés leur propre centre de formationpour l’intégration des nouveaux collaborateurs.Les durées de formations varient en fonction des profils recrutés :- jeunes diplômés en informatique,Etude réalisée par Ambroise Bouteille et Associés pour l’OPIIEC 94