L'Ã©volution professionnelle des collaborateurs - Syntec ingenierie

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• Certifications retenuesCQPM technicien des méthodes d'industrialisation et degestion de la production, niveau IVAFPI et CFAIBTS Industrialisation des produits mécaniques124 établissementsBTS productique mécaniquePlusieurs établissementdispensateursDUT Génie mécanique et productique45 établissementsTechnicien supérieur méthodes industrialisation, niveau III AFPATitre gestionnaire en organisation et performanceindustrielle, niveau IIICESILicence pro Sciences et technologies production industrielle Université de Metzspécialité méthodes de conception et de productionavancéesLicence pro Sciences, technologies, santé productionindustrielle spécialité management des processusindustrielsLicence pro Sciences, technologies, santé productionindustrielle spécialité productique industrielleLicence professionnelle gestion de la productionindustrielleLicence Professionnelle Gestion de la productionindustrielle option coordonnateur des améliorations desprocessus d'entrepriseLicence Professionnelle Gestion de la ProductionIndustrielleSpécialisation : Ingénierie IndustrielleLicence professionnelle gestion de la productionindustrielle, spécialité logistique et améliorationindustrielleLicence professionnelle Méthodes et conception avancéesLicence Professionnelle Production IndustrielleSpécialité Management des Produits, Procédés, ProcessusUniversité de Bourgogne(Dijon)Université de SavoieUniversité de Tours, UIT deBloisUniversité Vincennes Saint-Denis (Paris VIII)Université Montpellier IIUniversité de SavoieUniversité de ReimsChampagne ArdennesUniversité de BretagneoccidentaleLicence Professionnelle Production Industrielle spécialité"Ingenierie Produit-Process"Licence professionnelle production industrielle spécialitéingénierie du développement et de l'industrialisationUniversité Joseph Fournier(Grenoble I)Université Paris XILicence professionnelle production industrielle, spécialité Université Claude Bernard,ingénierie industrielle, option ingénierie d’industrialisation Lyon IEtude réalisée par Ambroise Bouteille et Associés pour l’OPIIEC 283
Exemple d'établissements dispensant les certifications suivantes (cette liste n'est pas exhaustive)CertificationBTS productique mécaniqueBTS Industrialisation desproduits mécaniquesDUT Génie mécanique etproductiqueExemples d'organismes dispensateursLycée des Métiers La Fayette, Champagne sur Seine (IDF)Centre de formationd'apprentis Afil, Saint EtienneGreta du Vaucluse, CarpentrasGreta du Lot, CahorsLycée général et technologique P. Duez, CambraiCentre de formation d'apprentis La Joliverie, Saint Sébastien sur LoireLycée scientifique et industriel Gustave Eiffel, CachanCFAI de l'AFPM, LyonLycée général et technologique régional les Eucalyptus, NiceLycée Rouvière, ToulonLycée Pierre Forest, MaubeugeLycée d'enseignement général et technologique Chaptal, St BrieucIUT de Ville d'AvrayIUT B de VilleurbanneIUT d'Aix en ProvenceIUT de Toulon et du VarIUT de Tarbes Toulouse IIIIUT de l'université de ValenciennesIUT d'AngersEtude réalisée par Ambroise Bouteille et Associés pour l’OPIIEC 284
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ETUDE SUR LES CERTIFICATIONS LIEES
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II. Recherche des certifications 19
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I. ENTRETIENSQUALITATIFSEtude réal
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• d’ajustements successifs des
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2. Note préalableEtude réalisée
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3. Le secteur du conseil3.1 Quelque
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• Les spécificités des différe
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• L’anglais, une compétence cl
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Process de recrutement• Méthodes
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Le candidat est vraiment évalué s
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Les profils de chargé d’études
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L’évolution professionnelle des
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• Expérience- Pour un consultant
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• Les indicateurs d’évaluation
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4. Le secteur des foires etsalons4.
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• Quelques impacts de ces évolut
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Le process de recrutementA noter qu
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• Les profils recrutés• Lorsqu
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• Les principales évolutions du
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• L’impact sur l’activité de
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Les tensions de recrutement• Natu
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Pouvant garantir des déplacements
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* Aujourd’hui, il semble y avoir,
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Ces formations permettent à ces ju
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Le métier d’ingénieur systèmeP
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* le marketing,* la relation client
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Le développement est simplifié ma
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c) Le commercial- Capacité à :* a
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Des cursus de formations sont aussi
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- sa capacité à gérer son temps.
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Jusqu’à cette étape, le plus so
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La validation des acquis et de l’
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Les tensions de recrutement sur l
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contrat plutôt que de recruter un
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• Etapes de recrutement• Des mo
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Mais les entreprises insistent sur
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- A noter qu’entre chaque niveau
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Les besoins pour le métier• Le
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Plus expérimenté, il participe au
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• Les compétences manquantes pou
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Toutefois ces recrutements restent
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Il est donc possible que le lecteur
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• Les certifications répertorié
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Récapitulatif des critères et cer
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Licence professionnelle logistiqueL
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IAE POITIERS - Université Poitiers
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Ingénieur diplôméManagement et g
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