L'évolution professionnelle des collaborateurs - Syntec ingenierie

- Un manque de reconnaissanceUne certification obtenue par VAE n’est pas forcément reconnue par lesentreprises.En effet, un diplôme obtenu par voie de VAE n’aurait pas la même valeurqu’un diplôme obtenu en formation initiale.• Les leviers évoqués pour favoriser la VAE• Pour les entreprises- Disposer d’un guide recensant les formations correspondantes accessiblespar VAE semble être tout à fait pertinent.En effet, certaines entreprises interrogées souhaiteraient éventuellement êtreoutillés afin de pouvoir conseiller, voire même orienter les salariés.- Mener des actions de sensibilisation spécifique à la branche au sein desentreprises sur les formations possibles, les pré requis, les modalités, lefinancement d’une démarche de VAE.- Mettre en place des séminaires d’orientation de carrière spécifique à chaqueentreprise pour amener des salariés à se poser des questions sur leursévolutions.L’accès à une certification par VAE peut permettre au profil autodidacte devalider leur niveau de compétences acquis.• Pour les salariés- Disposer d’un référent au sein de l’entreprise pouvant soutenir le salariédans ces démarches,- Bénéficier d’une information par son employeur,- Profiter d’un accompagnement extérieur pour le montage du dossier,- Obtenir une incitation financière pour motiver les collaborateurs à engagercette démarche,- Renforcer la communication auprès des salariés pour favoriser les salariésqui n’ont pas un bac+5 à s’engager dans un processus de VAE.Etude réalisée par Ambroise Bouteille et Associés pour l’OPIIEC 142