L'évolution professionnelle des collaborateurs - Syntec ingenierie

Les évolutions et les transformations du secteur• Les facteurs d’évolution du secteur en généralLes métiers du conseil sont en migration constante en fonction des besoins des clients.• Une exigence de spécialisation de la part des clientsLes clients recherchent aujourd’hui une spécialisation sectorielle ou de technicitédes prestataires extérieurs en matière de conseil.La valeur ajoutée d’un prestataire externe est davantage relative à son niveaud’expertise.• Des délais de plus en plus courtsLes clients ont des exigences de plus en plus fortes sur les délais.• Une dimension internationale prépondéranteLa mondialisation a des répercutions sur les secteurs d’activités des entreprisesclientes et prend un poids considérable sur leurs besoins de conseil :- en management, notamment pour l’organisation interne des entreprises,- en recrutement, où la recherche de candidats se fait à l’échelle mondiale,- en études marketing et en relations publiques, où le champ d’intervention setrouve être dans un contexte économique international.• Une concurrence accrueUne concurrence de plus en plus vive qui ne cesse pas de croître.Cette tendance entraîne :- une forte agressivité sur les prix,- une obligation d’innovation régulière dans les propositions faites aux clients,- une dimension commerciale de plus en plus importante.• Une pression forte des services achats des entreprises clientesLes services achats des clients demandent de plus en plus à un coût moindre.Etude réalisée par Ambroise Bouteille et Associés pour l’OPIIEC 13