L'évolution professionnelle des collaborateurs - Syntec ingenierie

L’évolution professionnelle des collaborateurs• Les différentes possibilitésUn chargé d’études marketing évolue déjà sur sa fonction :Chargé d’études marketing junior confirmé seniorAprès avoir été senior, un consultant a plusieurs orientations de carrières possibles :• Etudes marketing :- Chef de groupe Directeur d’études Directeur commercial- Chef de groupe Directeur d’études Directeur d’unité, de département• Au sein d’un Service marketing en entreprise- Directeur d’études Responsable du département études• Les critères évalués par l’employeur pour son évolution dans le conseilen recrutement• De chargé d’études junior à confirméLe critère évalué est l’autonomie sur la réalisation des missions.• De chargé d’études senior à un chef de groupe et à directeur d’étudesLes critères évalués sont les capacités à :- être autonome dans les relations clients,- encadrer une ou plusieurs équipes,- fidéliser les clients.• De directeur d’études à Directeur commercial ou Directeur d’unitéPour continuer son ascension professionnelle dans les études marketing, lescritères évalués sont :- les aptitudes commerciales,- la capacité à développer le portefeuille client.- encadrer et diriger des équipes,- fidéliser les clients.Etude réalisée par Ambroise Bouteille et Associés pour l’OPIIEC 26