L'évolution professionnelle des collaborateurs - Syntec ingenierie

Secteur Conseil Critères de sélection des certifications Chargé de recherche en recrutementCertificationCompétences généralesCompétences etconnaissancesspécifiquesCaractéristiques duparcours de formationIntitulé de la certificationniveau de l'éducationnationaleOrganisme dispensateurEconomie, financeMarketingEnjeux internationauxEtudes marketingCapacité de rédactionCollecte et analyse dedonnéesRelation, négociationcommercialeTraitement et analyse del'informationCommunicationAnglaisGestion de projetLogiciels et langagesinformatiquesStageEchanges InternationauxVAEAlternance possibleLicence professionnelle commerce optiondéveloppement commercial et gestion des échanges 2 Université de Picardie X X X X X XDiplôme de ICS spécialisation marketing et stratégie 1 ICS Paris X X X X X X X XDiplôme d'Ecole sup de commerce spé Marketing 1 IECS Strasbourg X X X X XMaster 2 marketing 1 IAE Bordeaux X X X X X X XMaster 2 marketing, communication et stratégiecommerciale 1 INSEEC X X X X X X X X XMaster 2 Pro droit administration économie et gestionspécialité marketing des services 1 IAE Brest X X X X X X XMaster 2 pro Economie, gestion, communicationmention sciences du management et stratégie 1 Université de Poitiers X X X X X X X X XMaster 2 SSAMECI spécialité consultants et chargésd'études socio économique 1 Université Paris Diderot 7 X X X X X X X XMaster chargé d'études economiques et marketing 1 Université de Pau X X X X XMaster de sciences et technologies, mention sciencesfondamentales et technologies spécialité ingénierie desdonnées en sciences sociales et économie 1 Université de Savoie X X X X XMaster droit, économie, gestion, mention sciences dumanagement spécialité marketing 1 Université de Bourgogne X X X X X X XMaster Economie Gestion mention expertiseéconomique et gestion des risques 1 Université de Rouen X X X X XMaster en sciences sociales enquêtes, terrains et théories 1 EHESS et ENS X X X X X02/05/2008 Ambroise bouteille et Associés