L'évolution professionnelle des collaborateurs - Syntec ingenierie

Le métier de responsable méthodes industrialisationCe métier concerne les ICT.• Le métier• La fiche métier du référentiel correspond bien à la réalité de ce métier.Quelques compléments nous ont été apportés par nos interlocuteurs :Elémentscomplémentairespar rapport auréférentiel- Les entreprises considèrent le responsable méthodes industrialisation commeun véritable chef de projet dans l’entreprise : il a pour responsabilitél’industrialisation d’une ou plusieurs lignes de production.- Selon nos interlocuteurs, il a également un rôle important de coordination del’intervention de plusieurs acteurs (sous-traitants…).• Les entreprises ont par ailleurs souligné, l’autonomie particulièrement fortedont disposent les responsables méthodes industrialisation, du fait de leurtravail chez le client. Il est donc très difficile pour les entreprises d’évaluer cessalariés.Certaines entreprises réfléchissent à la mise en place d’indicateurs deperformance sur ce métier.• Le positionnement de ce métier dans la filière• La fonction « méthodes industrialisation » semble constituer une filière à partdans les sociétés d’ingénierie.• Le métier de responsable méthodes industrialisation est accessible par évolutioninterne, après une expérience sur d’autres métiers :- l’évolution la plus classique est celle d’un technicien de la filière méthodes oude la filière industrialisation ayant une forte expérience professionnelle(environ 5-7 ans).- un ingénieur, avec expérience et avec une connaissance de la production,peut également évoluer vers le poste de responsable méthodesindustrialisation.• Les principales évolutions du métierLes entreprises nous ont évoqué une complexification du métier avec une croissancedes échanges et de la coordination d’acteurs, demandant au responsable méthodesindustrialisation d’être un excellent communicant.Etude réalisée par Ambroise Bouteille et Associés pour l’OPIIEC 178