L'intelligence comportementale au travail - Procomptable.com

118L'INTELLIGENCE COMPORTEMENTALE AU TRAVAIL© Éd. Raouf YAICHComme l'explique si bien Vladimir JANKÉLÉVITCH : «Pour commencer,il faut simplement commencer. On n'apprend pas à commencer. Pourcommencer, il faut simplement du courage».Une étude portant sur les traits fondamentaux du bonheur établit que «les gensheureux n’attendent pas pour être heureux. Ils ne lient pas leur bonheur àdes objectifs lointains et incertains. Ils voient que « le bonheur est une façonde voyager plutôt qu’un lieu à atteindre ». Le secret d’une vie plus heureuserepose généralement dans le bonheur au présent et sur l'approche du futurcomme l'acheminement des activités au présent» (1).Le Coran enseigne : «En vérité, Dieu ne changera point l'état d'un peuple tant que lesgens (de ce peuple) n'auront point changé au fond d'eux-mêmes (en leurs propres valeurs)» (LeTonnerre, verset 11).ّ ‏«إِنَ‏ اللَ‏ ‏ّهَ‏ لا يُغَيِّرُ‏ مَا بِقَوْمٍ‏ حَتَ‏ ‏ّى يُغَيِّرُوا مَا بِأَنْفُسِهِ‏ مْ»‏ ‏(الرعد،‏ الآية 11).A contrario, le Coran confirme aussi : «C'est que Dieu, en effet, ne modifie en rien unbienfait dont il a comblé un peuple tant que celui-ci n'aura point perverti son esprit» (Le butin,verset 53).‏«ذَلِكَ‏ ّ بِأَنَ‏ اللَ‏ ‏ّهَ‏ لَمْ‏ يَكُ‏ مُغَيِّراً‏ نِعْ‏ مَةً‏ أَنْعَمَهَا عَلَى قَوْمٍ‏ حَتَ‏ ‏ّى يُغَيِّرُوا مَا بِأَنْفُسِهِ‏ مْ»‏ ‏(الأنفال،‏ الآية 53).PIAGET affirme que «tout apprenant est un constructeur ».Personne ne peut nager à la place de l'autre mais un maître peut aiderquelqu'un, qui le veut bien, à apprendre lui-même à nager et à condition quece quelqu'un veuille bien se mettre à l'eau.(1) Le bilan d' auto-évaluation personnelle :Le portfolio des compétencesLe portfolio personnel des compétences est constitué par les compétencesque l'on possède pour exécuter un métier.(1) Michael w. FORDYCE, Les quatorze traits fondamentaux du bonheur, Revue Québécoise depsychologie, Vol. 18, n° 2, 1997 ; Traduit et adapté de l’anglais par Pierre COUSINEAU.L'INTELLIGENCE COMPORTEMENTALE AU TRAVAIL