L'intelligence comportementale au travail - Procomptable.com
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© Éd. Raouf YAICH 3. COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS DÉPRÉCIANTS 41Tout <strong>com</strong>pte fait, l’intelligence sans le style et sans le bon <strong>com</strong>portement,même s’il y a dévouement <strong>au</strong> tra vail et une grande <strong>com</strong>pétence technique,quel gâchis ! MINTZBERG pose en ces termes le problème : «pourquoicertaines personnes sont-elles si intelligentes et si bornées en mêmetemps ? » (1).Et pour tout dire, on ne peut conclure sans souscrire à ce proverbe qui dit :«l'homme est plus important que le diplôme».(1) Cité par BOURION, La logique émotionnelle, éditions ESKA, 2ème édition, p. 322.L'INTELLIGENCE COMPORTEMENTALE AU TRAVAIL
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