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Contratto ImpresaEuropa - Cedam

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SAGGI 883<br />

sung ( 69 ), in virtù del quale le società devono dichiarare se ed in che misura<br />

intendono deviare dallo schema comportamentale predisposto dal<br />

DCGK. La scelta nella TransPuG della “Opt out”-Lösung è stata intesa<br />

come dimostrazione della convinzione del legislatore circa la opportunità<br />

di adeguarsi alle raccomandazioni del DCGK, peraltro senza rendere<br />

tali regole vincolanti per le società o conferire loro un contenuto dispositivo<br />

( 70 ).<br />

In dottrina vi è chi ha sostenuto che le raccomandazioni contenute nel<br />

DCGK siano l’espressione di una soft law ( 71 )che abbia voluto predisporre<br />

il legislatore, confidando nella attenzione degli operatori nel senso di<br />

adeguare lo Statuto e i regolamenti interni degli organi sociali a tali regole<br />

di condotta. Ma anche tale ricostruzione è stata sottoposta a critiche ( 72 ).<br />

Un criterio interpretativo potrebbe allora derivare dall’analisi delle diverse<br />

tipologie di regole contenute nel DCGK. Esse sono classificabili in<br />

ragione della loro incisività nel sistema di corporate governance adottato<br />

dalle società quotate, e possono essere distinte, come visto in precedenza,<br />

in raccomandazioni, suggerimenti e altre regole che ripetono, spesso<br />

esplicitandolo, il contenuto di disposizioni di diritto vigente. La dottrina è<br />

concorde nel ritenere che dalle norme aventi natura imperativa e dalle<br />

Soll-Vorschriften discende un generale dovere di diligenza per Vorstand e<br />

( 69 ) Ulmer, Deutscher Corporate Governance Kodex – ein neues Regulierungsinstrument<br />

für Börsennotierte Aktiengesellschaft, cit., p. 159, per il quale: « eine Parallele zu den bisher<br />

bekannt gewordenen Codices, darunter insbesondere den Insiderhandels-Richtlinie und<br />

dem Übernahmekodex, scheidet aus. Denn in jenen Fällen handelte es sich jeweils um formulierte<br />

Regelwerke, die erst durch zivilrechtliche Anerkennung (Unterwerfung) seitens<br />

der börsennotierten Unternehmen für diese Wirksamkeit erlangten. Man konnte also von<br />

einer Art (. . .) “Opt in”-Lösung sprechen. An eine solche zivilrechtliche Anerkennung ist<br />

beim DCG-Kodex jedoch nicht gedacht. Vielmehr soll es den Normenadressaten del § 161<br />

AktG umgekehrt freistehen, sich als “Opt out”-Lösung für die Nichtbefolgung einzelner<br />

oder aller Empfehlungen zu entscheiden ».<br />

( 70 ) Ulmer, Deutscher Corporate Governance Kodex – ein neues Regulierungsinstrument<br />

für Börsennotierte Aktiengesellschaft, cit., p. 161.<br />

( 71 ) L’idea per cui le regole del DCGK possono essere viste come esempi di soft law è<br />

stata inizialmente sostenuta da Lutter, op. cit., p. 526.<br />

Tale idea è stata di recente ripresa da Steinat, op. cit., p. 10, la quale ha osservato che<br />

« der Kodex selbst ist daher kein staatliches Recht, sondern wie in der Praeambel formuliert:<br />

Eine echte “Selbstorganisation” der Wirtschaft durch nicht-gesetzliche Verhaltenkodizes.<br />

Diese Form wird vielfach auch als “soft law” bezeichnet. Es gibt also keinen rechtlichen<br />

Zwang, den Verhaltensempfehlungen zu entsprechen ».<br />

( 72 ) Ulmer, Deutscher Corporate Governance Kodex – ein neues Regulierungsinstrument<br />

für Börsennotierte Aktiengesellschaft, cit., p. 167.

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