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iv) a empresa pode comprar informações técnicas, pagando taxas ou royalties por<br />
invenções patenteadas (que normalmente exigem trabalho de pesquisa e desenvolvimento<br />
para adaptar e modificar a invenção de acordo com suas próprias<br />
necessidades), ou comprar experiência e know-how por meio de engenharia,<br />
design ou outros serviços de consultoria;<br />
v) as habilidades humanas podem ser desenvolvidas (por meio de treinamento<br />
interno) ou compradas (pela contratação); o aprendizado tácito e informal –<br />
“learning by doing” – pode também estar incluído;<br />
vi) a empresa pode investir em equipamentos, softwares ou insumos intermediários<br />
que incorporam o trabalho inovador de outros;<br />
vii) ela pode reorganizar os sistemas de gerenciamento e todas as suas atividades<br />
de negócios;<br />
viii) ela pode desenvolver novos métodos de marketing e vender seus produtos e<br />
serviços.<br />
104 Todas essas atividades de inovação têm como objetivo final a melhoria do desempenho<br />
da empresa. Elas podem ter o objetivo de desenvolver e implementar<br />
novos produtos e processos, novos métodos de promoção e vendas dos produtos e/ou<br />
mudanças nas práticas e na estrutura organizacional da empresa.<br />
105<br />
O ambiente institucional determina os parâmetros gerais com os quais as empresas<br />
operam. Os elementos que o constituem incluem:<br />
– o sistema educacional básico para a população em geral, que determina padrões<br />
educacionais mínimos na força de trabalho e o mercado consumidor<br />
doméstico;<br />
– o sistema universitário;<br />
– o sistema de treinamento técnico especializado;<br />
– a base de ciência e pesquisa;<br />
– reservatórios públicos de conhecimento codificado, tais como publicações, ambiente<br />
técnico e padrões de gerenciamento;<br />
– políticas de inovação e outras políticas governamentais que influenciam a inovação<br />
realizada pelas empresas;<br />
– ambiente lesgislativo e macroeconômico como lei de patentes, taxação, regras de<br />
governança corporativa e políticas relacionadas a taxas de lucro e de câmbio,<br />
tarifas e competição;<br />
– instituições financeiras que determinam, por exemplo, a facilidade de acesso ao<br />
capital de risco;<br />
– facilidade de acesso ao mercado, incluindo possibilidades para o estabelecimento<br />
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