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empresas menores. Para se manter a comparabilidade internacional e ao mesmo<br />
tempo flexibilizar o número das classes de tamanho, recomendam-se as seguintes<br />
classes de tamanho, no mínimo:<br />
Classificação das unidades estatísticas para pesquisas sobre inovação por tamanho<br />
Número de empregados:<br />
10 – 49<br />
50 – 249<br />
250 e mais<br />
Segmentações mais detalhadas por classe de tamanho podem também ser usadas, como<br />
por exemplo uma classe de tamanho para empresas com menos de dez empregados. É<br />
importante que as classes de tamanho mais detalhadas sejam consistentes com os<br />
grupos acima. Uma proposta seria:<br />
Classificação das unidades estatísticas para pesquisas sobre inovação por tamanho –<br />
detalhada:<br />
0<br />
1-9<br />
10-49<br />
50-99<br />
100-249<br />
250-499<br />
500-999<br />
1.000-4.999<br />
5.000 e mais.<br />
5. Outras classificações<br />
5.1. Tipo de instituição<br />
250<br />
Uma classificação adicional das unidades estatísticas para pesquisas sobre inovação<br />
tem como critério o tipo de instituição. Essa segmentação parece particularmente<br />
importante quando a unidades estatística é a empresa e em virtude do aumento<br />
da internacionalização das atividades de inovação. Considerando-se esses pontos, e<br />
propostas similares do Manual Frascati e do Handbook on Economic Globalisation<br />
Indicators, recomenda-se que quando a empresa é a unidade estatística em pesquisas<br />
sobre inovação, a classificação deve ser a seguinte:<br />
Manual de Oslo 84