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empresas menores. Para se manter a comparabilidade internacional e ao mesmo<br />

tempo flexibilizar o número das classes de tamanho, recomendam-se as seguintes<br />

classes de tamanho, no mínimo:<br />

Classificação das unidades estatísticas para pesquisas sobre inovação por tamanho<br />

Número de empregados:<br />

10 – 49<br />

50 – 249<br />

250 e mais<br />

Segmentações mais detalhadas por classe de tamanho podem também ser usadas, como<br />

por exemplo uma classe de tamanho para empresas com menos de dez empregados. É<br />

importante que as classes de tamanho mais detalhadas sejam consistentes com os<br />

grupos acima. Uma proposta seria:<br />

Classificação das unidades estatísticas para pesquisas sobre inovação por tamanho –<br />

detalhada:<br />

0<br />

1-9<br />

10-49<br />

50-99<br />

100-249<br />

250-499<br />

500-999<br />

1.000-4.999<br />

5.000 e mais.<br />

5. Outras classificações<br />

5.1. Tipo de instituição<br />

250<br />

Uma classificação adicional das unidades estatísticas para pesquisas sobre inovação<br />

tem como critério o tipo de instituição. Essa segmentação parece particularmente<br />

importante quando a unidades estatística é a empresa e em virtude do aumento<br />

da internacionalização das atividades de inovação. Considerando-se esses pontos, e<br />

propostas similares do Manual Frascati e do Handbook on Economic Globalisation<br />

Indicators, recomenda-se que quando a empresa é a unidade estatística em pesquisas<br />

sobre inovação, a classificação deve ser a seguinte:<br />

Manual de Oslo 84

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