continuada - ABENFO-Nacional

a alta hospitalar do RN. Por outro lado algumas enfermeiras referiram insatisfação com seutrabalho, pois, percebem‐se desvalorizadas pela equipe de trabalho e pela falta deautonomia. Em relação às finalidades de suas ações (motivos para) as enfermeirasmanifestaram expectativas relacionadas ao cuidado do RN e seus pais. Dentre elas, buscarmantê‐lo estável, organizado, minimizar o sofrimento, a dor e as seqüelas e promover ovínculo afetivo entre eles e seus pais. Ademais, visualizam algumas mudanças que podemcontribuir para melhoria do cuidado em UTIN como: a educação permanente namodalidade de cursos e eventos de atualização para equipe de enfermagem; a implantaçãode protocolos de cuidado; a humanização entre a equipe de trabalho e a diminuição dotrabalho administrativo nas atividades desenvolvidas pela enfermeira. ConsideraçõesFinais: Por meio dos depoimentos das enfermeiras apreendemos o real vivenciado por elascomo: sobrecarga de trabalho, falta de materiais e equipamentos, inadequada relaçãofuncionários/RNs, falta de cursos de aprimoramento, supervisão dos cuidados prestadospelos técnicos e auxiliares de enfermagem e o cuidado direto nos procedimentos de altacomplexidade. Ademais, as enfermeiras expressam várias possibilidades para a melhoria daqualidade da assistência de enfermagem como, por exemplo, adequar o número deprofissionais de enfermagem. Dessa forma, para o ideal da atuação do enfermeiro na UTINobservamos ser urgente sensibilizar os enfermeiros e os gestores hospitalares quanto aimportância dos cuidados diretos aos RNs em estado grave serem prestados porenfermeiros. A padronização dos cuidados por meio de protocolos, somados à educaçãopermanente e a qualificação para manejo dos recursos tecnológicos, são fatores quepossibilitam aos profissionais prestar um cuidado de boa qualidade técnica. No entanto, épreciso que a equipe esteja sempre atenta às necessidades individuais de cada RN e de suafamília. A humanização no cuidado ao RN e sua família requerem aprendizado por partedos profissionais. Por outro lado, a humanização nas relações de trabalho também precisaser construída e para isso, a equipe deve planejar o cuidado em conjunto, respeitando aatuação de cada profissional. Ademais, é preciso adequar a quantidade e a qualidade dosISBN: 978-85-63901-04-0