ZAK WS 13 14.pdf - KIT
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Qualifikationsmodule<br />
Modul // FunD //<br />
Führungskompetenz und<br />
unternehmerisches Denken<br />
Die Anforderungen der Arbeitswelt an Universitätsabsolventen<br />
haben sich in den letzten Jahren geändert. Führungsaufgaben<br />
sind komplexer geworden und erfordern den Erwerb von Kompetenzen<br />
im Bereich des unternehmerischen Denkens. Absolventen<br />
werden aber auch immer häufiger selbst Entrepreneure<br />
in sehr unterschiedlichen Wirtschaftsbereichen. Neben einer<br />
fundierten Fachkompetenz nimmt die Forderung nach Verhaltenskompetenz<br />
(Kommunikationsfähigkeit, Arbeitsorganisation,<br />
Projektmanagement, Problemlösekompetenz, Führung)<br />
und Persönlichkeitskompetenz (Dynamik, Leistungsmotive,<br />
Unternehmerisches Denken, Management-Ethik) eine immer<br />
größere Rolle ein. Teilnehmen können Studierende aller Fachrichtungen,<br />
die persönlichkeitsbezogene Kompetenzen erwerben<br />
wollen, welche sowohl für Existenzgründer, Unternehmer<br />
als auch für zukünftige Führungskräfte von Bedeutung sind.<br />
Im Basisteil werden die Grundlagen unternehmerischen Denkens<br />
im interdisziplinären Umfeld sowie Management- und<br />
Führungstechniken vermittelt. In den Vertiefungsveranstaltungen<br />
können weitere Schwerpunkte gesetzt werden. Nach<br />
Möglichkeit ist eine praxisorientierte Lernleistung zu erbringen.<br />
Das Modul wird in Zusammenarbeit mit dem Institut für<br />
Entrepreneurship, Technologie-Management und Innovation<br />
(EnTechnon) angeboten. http://www.entechnon.kit.edu<br />
Weitere Informationen für Gründungsinteressierte und Existenzgründer<br />
am <strong>KIT</strong>: http://www.gruenden.kit.edu<br />
Centre for Innovation & Entrepeneurship (CIE):<br />
http://www.cie-kit.de<br />
Lehrangebote Grundlagenteil FunD (<strong>WS</strong> <strong>13</strong>/14)<br />
Lösungsorientiertes Erfolgs-Coaching<br />
(LOTSE-Coaching): Inhalt und Verfahren [Bader]...... 187<br />
Strukturiert neue Ideen entwickeln. Einführung in<br />
das Innovationsmanagement [Jungmann]................. 193<br />
Effiziente Kommunikation in Führung und Team<br />
[Magyarosi].................................................................... 194<br />
Kommunikationslabor – Personalentwicklung und<br />
Reentry-Kommunikation [Schlötter]........................... 196<br />
Konstruktive Konfliktlösung. Mediation und<br />
mediative Kompetenzen. Grundlagenseminar<br />
[Schubert-Panecka]....................................................... 197<br />
IM TEAM – Teams verstehen und erfolgreich<br />
zusammenarbeiten [Schwarz].................................... 198<br />
Lehrangebote Vertiefungsteil FunD (<strong>WS</strong> <strong>13</strong>/14)<br />
Design Thinking [Kneisel / Terzidis / Presse]................. 156<br />
Traumziel Karriere? Stärkenorientierte<br />
Positionierung am Arbeitsmarkt<br />
[Kiehnscherf / Schubert-Panecka ]................................. 197<br />
Netzwerkmanagement und Netzwerkkompetenz<br />
[Steck].......................................................................... 159<br />
Geschäftsplanung für Gründer<br />
[Presse / Stohr / Terzidis]................................................ 163<br />
Entrepreneurial Leadership &<br />
Innovation Management [Terzidis / Linz].................... 163<br />
Geld für Innovationen – Strategisches Fundraising<br />
am Beispiel der <strong>KIT</strong> Innovation gGmbH<br />
[Wensauer-Sieber / Terzidis / Fahrenberg]...................... 165<br />
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