„Beleidigungen" Konfliktregelung durch ... - Polizei Bayern

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und effizient als die traditionellen (strafrecht1ichen)
Reaktionskonzepte.
Für die den - hochgespannten - Erwartungen nicht immer ganz
gerecht werdende Realitat der Vermittlungsprogramme sind vor
allem fünf Faktoren ursächlich:
1. "Bearbeitung nicht geeigneter Konflikte":
Die Vermittlungs-Programme haben sich nicht auf die
Bearbeitung der Konflikte beschränkt, für die sie
besonders geeignet erseheinen, sondern haben "al1 es
übernommen, was kommt" - und dadurch häufig entweder
das "Hilfebedürfnis" des "Opfers" überschätzt oder
sein "Strafbedürfnis" unterschätzt: Wenn Konflikte,
bei denen das "Opfer" eigentlich nur einen Rat
möchte, vermittlungsorientiert geregelt werden oder
auch dort "vermittelt" wird, wo eine
strafrechtliche, justizförmige Regelung naheliegt,
wei1 sich "Täter" und "Opfer" nicht kennen bzw.
keine erhaltenswerte Beziehung zwischen ihnen
besteht, weil ihre sozialen Positionen und
Möglichkeiten sehr ungleich sind und/oder weil sie
ein hohes "Rechtsbewußtsein" haben und in erster
Linie an der Durchsetzung einer Rechtsnorm
interessiert sind.
2. "Unmöglichkeit der kausalen Konfliktregelung":
Der Anspruch, eine kausale und präventive
Konf1i ktregelung zu erreichen, kann auch von den
vermittlungsorientierten
Konfliktregelungen
allenfalls dann eingelöst werden, wenn diese
"tieferen", "wahren" Ursachen relativ nah unter der
Oberfläche der Konf1ikte 1 legen, nicht aber dann,
wenn diese Ursachen sozialen Ursprungs sind (z.B.
schlechte Wohnverhältnisse, Arbeitslosigkeit) oder
in jahrelangen, gewohnheitsmäßigen Verhaltenswei sen
wurzeln (Hanak 1980,35).
3. "Professionalisierung":