Modelo de Universidad - suneo

versidad, mientras que los estudiantes son temporales, que en sus
primeros tiempos en el medio universitario tardan algún tiempo en
asimilar las reglas y valores de su funcionamiento, y hacia el final
de las carreras ya miran más hacia afuera que hacia adentro. Esto
no toma en cuenta, ni debe tomar en cuenta a los estudiantes fósiles
o petrificados, una plaga que debe de ser extinguida, dado que
perturban gravemente el funcionamiento universitario, por su actuación,
más orientada a la defensa de fines personales o de grupo
que a los intereses de la universidad o de la sociedad en general.
La administración universitaria es importante también, y su
desempeño, correcto o incorrecto, determinada el buen o mal funcionamiento
de la institución. Sin embargo, los funcionarios directivos,
que suelen ser temporales no tienen la misma importancia
que los profesores, sobre todo si la parte profesional de la administración,
que es más permanente, está bien organizada y capacitada
para desempeñar sus funciones con eficiencia.
En cuanto a los trabajadores, su actitud general ha sido la de
ver a las universidades como un patrón más, frente al que hay que
asumir una actitud reivindicativa, sin compromiso con la función
educativa de la universidad. Esta actitud es muy comprensible dado
que a pesar de las declaraciones demagógicas que prodigan las administraciones
universitarias respecto al espíritu de la comunidad
universitaria, la realidad es que no hay un contacto sincero entre
autoridades y trabajadores y éstos no ven por consiguiente a las
autoridades académicas como trabajadores que desempeñan otras
funciones, sino como sus patrones, ni identifican a la universidad
como un instrumento de liberación y de progreso del pueblo, sino
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