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CAPÍTULO V: LA SUSTENTABILIDAD ECONÓMICA Y LOSMICROEMPRENDIMIENTOS PRODUCTIVOSde trabajo presentes en términos del tipo de trabajo y menos probabilidadesde estar satisfechos en términos de seguridad laboral. El trabajo tambiénexplora qué factores son determinantes en la satisfacción laboral. Así,mientras el nivel educativo aumenta las oportunidades de encontrar untrabajo interesante en lo que se refiere al tipo de trabajo, no influye en lasoportunidades para encontrar un trabajo con altos niveles de seguridad en elempleo.Por otra parte, Fabling (2011) realiza un estudio para Nueva Zelandateniendo en cuenta el cambio de la forma jurídica de las pequeñas empresasy plantea un método sencillo para controlar dichos cambios, con lo cual latasa de entrada y salidas de empresas se reduce.Por último, Kauhanen A. y Napari S. (2011) analizan las diferenciasde género en las carreras utilizando una base de datos de Finlandia quecontempla el periodo 1981-2006 y encuentran que los hombres comienzanen cargos de jerarquía mayor que las mujeres aunque las diferencias en laeducación explican gran parte de esta brecha. Por otra parte, hallan que loshombres son más propensos a ser promovidos y ganan salarios de partidamás altos. En general, estos resultados ayudan a comprender los factoresque explican el gran aumento de la brecha salarial de género durante elinicio de su carrera.De la bibliografía reseñada, surge entonces que existe unconocimiento insuficiente sobre los factores que explican la sustentabilidadeconómica de los micro-emprendimientos productivos, particularmente enArgentina. En especial, y tal como lo señalan Caliendo y Kritikos (2011),es fundamental contar con datos longitudinales de las personas para poderllegar a conclusiones robustas acerca de los factores que influyen en lasustentabilidad de los micro-emprendimientos. Toda contribución a lasuperación de ese déficit que aporte elementos útiles para enriquecer lavisión que se tiene sobre estos pequeños negocios, contribuirá también a unmejor diseño de las políticas públicas para el sector haciendo que sean máseficientes en el logro de sus objetivos.3. Metodologia de análisis y fuentes de informaciónLa sustentabilidad económica de un micro-emprendimiento se analizóa través del proceso de salida de su titular del sistema, que determina que unindividuo deje de ser micro-emprendedor para pasar a desempeñarse en otracategoría ocupacional. Para llevar a cabo este análisis se trabajó con132