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CAPÍTULO VI: CARACTERIZACIÓN DE LOS MICRO-EMPRENDIMIENTOS ENLA PROVINCIA DE CÓRDOBA. POLÍTICAS PÚBLICAS Y EMPRESARIALIDADtema adicional <strong>de</strong> interés es el referido a la id<strong>en</strong>tificación <strong>de</strong> las variablesque <strong>de</strong>terminan la performance y la contribución <strong>de</strong> cada una <strong>de</strong> ellas. Paraello se aplicó el sigui<strong>en</strong>te mo<strong>de</strong>lo <strong>de</strong> regresión Lineal 6 :Y = X*β + µdon<strong>de</strong>:Y es el vector <strong>de</strong> los índices <strong>de</strong> percepción <strong>de</strong> performance para losmicro-empr<strong>en</strong>dimi<strong>en</strong>tos <strong>de</strong> la muestraX es un vector que conti<strong>en</strong>e las variables regresoras empleadas, lasque fueron normalizadas <strong>en</strong>tre 0 y 1 para facilitar el análisis.ß es el vector que conti<strong>en</strong>e los coefici<strong>en</strong>tes asociados a las variablesregresoras y el término constanteμ es el vector <strong>de</strong> términos <strong>de</strong> errores que cumple los supuestosusuales.Las variables, incluidas <strong>en</strong> X para realizar los <strong>en</strong>sayos fueron lassigui<strong>en</strong>tes:―Nivel educativo‖, como proxy <strong>de</strong>l stock <strong>de</strong> capital humano. Laint<strong>en</strong>ción fue verificar si hay una asociación positiva <strong>en</strong>tre el capital humanoacumulado por el micro-empr<strong>en</strong><strong>de</strong>dor y su percepción <strong>de</strong> éxito, <strong>en</strong> cuanto alempr<strong>en</strong>dimi<strong>en</strong>to que llevó a<strong>de</strong>lante.El signo esperado <strong>de</strong>l coefici<strong>en</strong>te <strong>de</strong> esta variable <strong>en</strong> la regresión espositivo.―Experi<strong>en</strong>cia laboral por cu<strong>en</strong>ta propia (<strong>en</strong> años)‖. La variable seincluyó para averiguar si la madurez <strong>de</strong>l micro-empr<strong>en</strong><strong>de</strong>dor contribuyepositivam<strong>en</strong>te al éxito <strong>de</strong>l actual empr<strong>en</strong>dimi<strong>en</strong>to. Según lo argum<strong>en</strong>tadopor Blanchflower y Oswald (1998), el signo esperado para esta variable espositivo. Sin embargo, estimaciones reci<strong>en</strong>tes reportadas <strong>en</strong> Peake yMarshall (2009) sugier<strong>en</strong> que la hipótesis <strong>de</strong> Blanchflower y Oswald sólo sesost<strong>en</strong>dría para el caso <strong>de</strong> experi<strong>en</strong>cias superiores a ocho años, mi<strong>en</strong>tras quepara experi<strong>en</strong>cias m<strong>en</strong>ores a tres años la asociación ti<strong>en</strong><strong>de</strong> a ser negativa. Enel pres<strong>en</strong>te trabajo se exploró el efecto <strong>de</strong> esta variable sobre laperformance, pero el coefici<strong>en</strong>te no resultó significativam<strong>en</strong>te distinto <strong>de</strong>cero.6 El mo<strong>de</strong>lo utilizado indica los efectos <strong>de</strong>l conjunto <strong>de</strong> variables regresorasconsi<strong>de</strong>radas, sobre el promedio <strong>de</strong> la variable <strong>de</strong>p<strong>en</strong>di<strong>en</strong>te. Para testear la posibilidad <strong>de</strong>efectos difer<strong>en</strong>ciales según distintos niveles <strong>de</strong> la variable performance, habría que aplicartécnicas <strong>de</strong> regresión por cuantiles, que no se incluy<strong>en</strong> <strong>en</strong> esta pres<strong>en</strong>tación.168

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