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CAPÍTULO III: LA INICIATIVA EMPRESARIAL,LA EVOLUCIÓN DEL PENSAMIENTO Y LAS HIPÓTESIS.Experiencia laboral previa del micro-emprendedorLa experiencia laboral previa del micro-emprendedor fue examinadacomputando el tiempo transcurrido desde su incorporación al mercado deltrabajo hasta el momento en que se inicia como cuenta-propista. La tabla 2muestra la distribución de los micro-emprendedores teniendo en cuenta esaexperiencia previa, donde la primera fila indica la cantidad de varones ymujeres que se iniciaron directamente como cuenta-propistas. El porcentualde individuos en estas condiciones es de 23,7%, no apreciándose diferenciaspor sexo. El 76,3% restante corresponde a personas de ambos sexos quetuvieron otras experiencias laborales previas antes de ser microemprendedores.Tabla 2: Tiempo transcurrido entre el inicio de la actividad laboral y elprimer trabajo por cuenta propia.SexoAños transcurridos antes de iniciar laTotalVaronesMujeresprimer actividad por cuenta propiaCant. % Cant. % Cant. %Menos de un año 15 24,2 12 23,1 27 23,71 - 5 14 22,6 4 7,7 18 15,86 - 10 15 24,2 8 15,4 23 20,211 - 15 8 12,9 10 19,2 18 15,8Más de 15 años 10 16,1 18 34,6 28 24,6Total 62 100 52 100 114 100Fuente: elaboración propia en base a preguntas Nº 12, 13 y 36 delcuestionario.Adicionalmente, se observa que las mujeres tienden a acumular másaños de experiencia en otras actividades, respecto de los hombres, antes deconvertirse en cuenta-propistas. Algunas de las posibles razones de estefenómeno son: mayor disponibilidad de tiempo para emprender nuevasactividades, por parte de la mujer, cuando se ha liberado de las obligacionesfamiliares vinculadas a la crianza de los hijos; la mayor edad promedio de lamujer respecto del hombre, unida a la jubilación más temprana a queaccede, promueve la búsqueda de un segundo ingreso complementario delhogar; y la mayor aversión al riesgo por parte de la mujer que prefieremantenerse en un empleo con ingreso fijo.98