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CAPÍTULO III: LA INICIATIVA EMPRESARIAL,LA EVOLUCIÓN DEL PENSAMIENTO Y LAS HIPÓTESIS.aquellas ramas con mayor posibilidad de incluir micro-emprendimientosinnovadores y aquellas con mayor posibilidad de incluir microemprendimientostradicionales o no innovadores. Como ejemplo del primergrupo se pueden citar a las ramas “servicios empresariales” y “elaboraciónde productos alimenticios y bebidas” y entre las del segundo grupo, seencuentran “comercio al por menor” y “servicios de hotelería yrestaurantes”. Teniendo en cuenta que el objeto de estudio son los microemprendimientosinnovadores, la muestra se diseñó otorgándole al primergrupo una participación del 70% en el total de la muestra y al segundo elrestante 30%. Se decidió esto y no la eliminación del segundo grupo por dosrazones: en primer lugar, como se expresó con anterioridad, la rama deactividad podría ser indicativa del grado de innovación que puede tener unemprendimiento pero de ninguna forma es determinante del mismo, y ensegundo lugar, al estudiarse las salidas laborales frente a situaciones depobreza y desempleo, deben contemplarse aquellos casos en que a pesar deno tener elementos innovadores, el emprendimiento permite la subsistencia.2. Micro-emprendedores y micro-emprendimientosEn este trabajo se diferencia el perfil demográfico del microemprendedorde las características económicas del micro-emprendimiento.Esta diferenciación que no siempre aparece con claridad en la bibliografía,es introducida en el trabajo para reflejar que sólo una de cada diez empresassubsiste al cabo de 2 años 6 , lo que plantea desafíos para comprender cuálesson las características demográficas de los emprendedores que más ayudan apredecir el éxito de cada iniciativa. Se ha observado que, en los trabajossobre esta temática, se estudian tres fenómenos: (i) cómo se superan losfracasos antes de volver sustentable una iniciativa, (ii) si existen diferenciasapreciables entre el estilo de liderazgo femenino y masculino, y (iii) si losmicro-emprendedores se forman como reacción defensiva ante los episodiosde expulsión del mercado de empleo de asalariados. Una breve descripciónde la literatura sobre el tema, permite conformar un panorama sobre elestado más reciente del debate acerca de las cuestiones arriba planteadas.La forma más sencilla de expresar la capacidad empresarial paraBlanchflower y Oswald (1998) es el auto-empleo, quienes sostienen, enbase a un análisis para un grupo de países altamente industrializados, que elnúmero de personas con capacidad empresarial dispuestas a emprender unnuevo negocio, es entre 3 y 4 veces superior al número de emprendedores6 Global Entrepreneurship Monitor93