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Document de référence 2012 - Altarea Cogedim

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5RESPONSABILITÉ SOCIALE D’ENTREPRISE /POLITIQUE RSE DE RUEDUCOMMERCEAménagement <strong>de</strong> la Convention Collective « EntreprisesVente à Distance » - Article 30Dans le cadre <strong>de</strong> la mise en place d’une prime <strong>de</strong> fidélisation, RueduCommerceverse <strong>de</strong> façon semestrielle en juin puis en décembre5,56 % <strong>de</strong> la rémunération annuelle brute à l’ensemble <strong>de</strong>s collaborateurs<strong>de</strong> l’entreprise à partir d’un an d’ancienneté à la date du1 er jour du mois <strong>de</strong> versement soit au 1 er juin ou au 1 er décembre.Accord sur l’égalité <strong>de</strong> traitement entre les salariéspendant leur pério<strong>de</strong> <strong>de</strong> congé maternité ou d’adoptionLa convention collective n° 3333 « Entreprises vente à distance »prévoit le maintien <strong>de</strong> la rémunération <strong>de</strong> la salariée cadre durantla pério<strong>de</strong> légale <strong>de</strong> son congé maternité. La société RueduCommerceétant soucieuse <strong>de</strong> l’égalité <strong>de</strong> traitement entre les salariés,il est convenu que les collèges Ouvriers, Employés et Agents <strong>de</strong>maîtrise puissent également bénéficier d’une in<strong>de</strong>mnité égale ausalaire que la salariée aurait perçu si elle avait continué à travailler.5.5.3. PERFORMANCE SOCIÉTALELes relations commerciales entre fournisseurs / marchands etRueduCommerce sont formalisées par les documents suivants :• convention unique <strong>de</strong> distribution <strong>de</strong> biens et services ;• attestation spécifique d’activité ;• conditions générales du partenaire marchand.À travers ces documents contractuels, le fournisseur/marchands’engage :• à respecter la conformité <strong>de</strong>s produits face à la réglementationen vigueur (conformité CE…) ;• à respecter les normes environnementales (collecte <strong>de</strong>s déchets…);• à respecter les conditions <strong>de</strong> travail <strong>de</strong>s collaborateurs (travaildissimulé, marchandage…) ;• à se soumettre à l’ensemble <strong>de</strong> la réglementation nationale etcommunautaire applicable et à <strong>de</strong>s réglementations propres àla commercialisation sur Internet.RueduCommerce est sensible à ce qu’une gran<strong>de</strong> majorité <strong>de</strong> fournisseurss’engage dans une politique environnementale au travers<strong>de</strong> leur charte Groupe, par exemple le « Système <strong>de</strong> ManagementEnvironnement » <strong>de</strong> Canon France ou encore la politique <strong>de</strong> gestionverte « Planet First » <strong>de</strong> Samsung.D’ici le début <strong>de</strong> l’année 2013, RueduCommerce a pour projetd’enrichir la convention unique <strong>de</strong> distribution <strong>de</strong> biens et servicesentre la société et les fournisseurs dans l’objectif <strong>de</strong> renforcerl’engagement <strong>de</strong> ces <strong>de</strong>rniers à la démarche RSE <strong>de</strong> l’entreprise(ajout d’éléments dans les clauses existantes, ajout d’annexes àla convention…) sur les thèmes suivants : respect <strong>de</strong> la législationsociale, fiscale, environnementale, les Droits <strong>de</strong> l’Homme ainsi queles règles <strong>de</strong> sécurité et d’hygiène, lutte contre le travail clan<strong>de</strong>stin.196DOCUMENT DE RÉFÉRENCE <strong>2012</strong> ALTAREA COGEDIM

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