Document de référence 2012 - Altarea Cogedim

RESPONSABILITÉ SOCIALE D’ENTREPRISE /TABLE DE CONCORDANCE 55.8. TABLE DE CONCORDANCEN° GRI3.1.CRESSDescriptionCorrespondanceISO 26000CorrespondanceArticle225 de la loiGrenelle IIChapitrecorrespondantPage correspondantePROFIL1.11. Stratégie et analyseDéclaration du décideur le plus haut placé de l’organisation (directeurgénéral, président ou cadre dirigeant de même niveau, par exemple) surla pertinence du développement durable pour l’organisation et sa stratégie.6.2Art. R. 225-105 5.1.1 1461.2 Description des impacts, risques et opportunités majeurs Art. R. 225-105 6.8 / 8.3 243 / 2802. Profil de l’organisation2.1 Nom de l’organisation6.2.1 2252.2 Principaux produits et/ou services et marques correspondantes 1 / 2.1 6 / 182.3Structure opérationnelle de l’organisation, avec description desprincipales divisions, entités opérationnelles, filiales et coentreprises.3.5 / 6.9 / 7.8 70 / 251 / 2692.4 Lieu où se trouve le siège de l’organisation. 6.2.1 2252.5Nombre de pays où l’organisation est implantée et nom des pays où soitl’exploitation est majeure, soit les questions relatives au développementdurable traitées dans le rapport s’avèrent particulièrement pertinentes.1 / 2.1 16 / 202.6 Nature du capital et forme juridique. 6.2.1 2252.72.82.9Marchés où l’organisation opère avec répartition géographique, secteursdesservis et types de clients ou de bénéficiaires.1 / 2.1 / 6.7 6 / 18 / 243Taille de l’organisation et plus particulièrement :• le nombre de salariés ; 5.4.2 184• le nombre d’opérations ; 6.22.1 18• le chiffre d’affaires net (pour les organisations du secteur privé) ou lesrecettes nettes (pour les organisations du secteur public) ;2.2 / 3.6 / 4.1 34 / 79 / 122• le financement total, en séparant les dettes et les capitaux propres(pour les organisations du secteur privé) ;2.3 / 3.4 / 3.5 / 3.7 39 / 67 / 70 / 81• et la quantité de produits ou de services fournis. 1 / 2.1 6 / 18Changements significatifs de la taille, de la structure de l’organisationou de son capital au cours de la période de reporting comprenant :• le lieu d’exercice des activités ou son évolution, avec l’ouverture, lafermeture ou l’extension de sites ;• les modifications de la structure du capital social et autre formationde capital, préservation du patrimoine et autres changements (pour lesorganisations du secteur privé).2.1 186.2.2 2292.10 Récompenses reçues au cours de la période de reporting. 5.6.4 1983. Paramètre du rapport3.1Période considérée (par exemple exercice comptable, année calendaire)pour les informations fournies.3.2 Date du dernier rapport publié, le cas échéant. NA5.2.3 / 6.2.1 156 / 2263.3 Cycle considéré (annuel, biennal, etc.). 5.2.3 / 6.2.1 156 / 2263.4 Personne à contacter pour toute question sur le rapport ou son contenu. 5.1.2 149Processus de détermination du contenu du rapport et notamment :3.5• détermination du principe de pertinence ; 5.1.2 147• définition des priorités à l’intérieur du rapport ; 5.1 / 5.2 / 5.3 146 / 153 / 160• et identification des parties prenantes susceptibles d’utiliser le rapport. 5.6 1973.63.73.8Périmètre du rapport (pays, divisions, filiales, installations en crédit-bail,coentreprises, fournisseurs, par exemple).Indication des éventuelles limites spécifiques du champ ou du périmètredu rapport.Principes adoptés pour la communication des données concernantles coentreprises, filiales, installations en crédit-bail, activités soustraitéeset autres situations susceptibles d’avoir une incidence majeuresur les possibilités de comparaison d’une période à l’autre et/ou d’uneorganisation à l’autre.3.c.2. 5.2.3 1565.1.2 / 5.2.3 151 / 1565.2.3 156DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2012 ALTAREA COGEDIM 211