Geïntegreerd Managementplan 2010 - Fiscus.fgov.be
Geïntegreerd Managementplan 2010 - Fiscus.fgov.be
Geïntegreerd Managementplan 2010 - Fiscus.fgov.be
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Geïntegreerd</strong> managementplan FOD Financiën<br />
122<br />
we maken gebruik van specifieke management tools (voor de sturing van de<br />
organisatie): boordta<strong>be</strong>llen, gesprekken, enz.<br />
er is een periodieke monitoring van de kerntaken en projecten<br />
er is een draagvlak voor het opnemen van een engagement<br />
er is een intern communicatiesysteem m.b.t. het operationeel en het organisationeel<br />
<strong>be</strong>leid<br />
De zwakke punten zijn:<br />
zwakke communicatie naar de stakeholders<br />
er is geen afstemming van de personeelsmiddelen (P&O), andere middelen (B&B,<br />
S&L), organisatiecultuur op de operationele strategie van de AAPD<br />
er is geen planningscyclus aanwezig (het eerste buitengewoon college vond plaats op<br />
5 en 6 juni)<br />
de werking wordt niet periodieke doorgelicht.<br />
geen zelfevaluatie (CAF - common assessment framework, EFQM – European<br />
foundation for quality management).<br />
geen individuele doelstellingen (evaluatiecirkels).<br />
geen interne controle<br />
De <strong>be</strong>langrijkste opportuniteiten zijn:<br />
Opportuniteiten & Bedreigingen<br />
De groeiende <strong>be</strong>hoefte aan geografische en patrimoniale data:<br />
• die <strong>be</strong>trouwbaar, volledig en snel bijgewerkt zijn<br />
• die gemakkelijk uitwisselbaar zijn.<br />
Die <strong>be</strong>hoefte ontstaat vanuit de meest diverse <strong>be</strong>leidsdomeinen: